先日、英才ネット連合傘下のアパレル英才ネット主催の「第二十回ネット招聘會上海地區(qū)服裝専門場」が円満に閉幕しました。今回のネット求人會には40社の企業(yè)が參加し、求職者のために男女のファッションデザイナー、プロのバイヤーブランド総監(jiān)督、陳列師、店長、服裝QCなどの複數(shù)のポスト。

その中でプロのバイヤーが今回の募集會のハイライトとなりました。

2011年3月末に「バイヤーが中國に溶け込む」というテーマのアパレルフォーラムが開催されるにつれ、國內(nèi)のアパレル市場では「バイヤーモード」がますます流行しています。「バイヤーモード」は日本で発展しました。中國での流行は近年のアパレル業(yè)界の自己革新に対する訴求から來ています。特に、2011年は國內(nèi)ブランドが次第に成熟し、國際ブランドが強(qiáng)く進(jìn)出した市場環(huán)境の下で、「バイヤーモードアパレル業(yè)界に新たな思考を與え、プロのバイヤーも2011年の最も人気のある職業(yè)の一つになりました。

服裝の英才ネットの何のマネージャーは紹介して、企業(yè)は顧客の満足度と市場の流行の成り行きの重視に対して、職業(yè)の買い手のこの新興の群體をブランドと消費(fèi)者のきずなにつながることにならせます。合格した一人のバイヤーは、商品と市場の反応に非常に敏感であるほか、流行の動向に合わせて服裝商品の購買、組織及び注文書のメンテナンスを行う必要があります。同時(shí)に消費(fèi)者の消費(fèi)習(xí)慣を分析して、新製品の開発アイデアを提出して、各種のファッション情報(bào)を収集して、助けます。デザイナーもっと市場の流れに合った服裝を設(shè)計(jì)します。バイヤーは企業(yè)の「優(yōu)秀購買者」だけではなく、デザイナーのデザインセンスの重要な源だと言えます。

出展企業(yè)の擔(dān)當(dāng)者によると、「バイヤーの専門かどうかは、いかに目まぐるしい商品の供給源から、消費(fèi)者の好みに合ったファッションの要素を見つけるかがポイント」という。一番効果的な情報(bào)を得るために、バイヤーたちは自分の働いているブランド専門店に行って、お客さんの服のデザイン、色、価格の選択を観察したり、さまざまな服屋さんに「お経を取りに行きます」と言って、世界各地を行き來して、いつもいろんな服の情報(bào)を見ています。

服裝の英才ネットの何のマネージャーは、職業(yè)の買い手は服裝の業(yè)界のここ1、2年の比較的に人気がある職務(wù)で、職務(wù)の発展の空間はとても大きいですと表しています。プロのバイヤーは市場の潮流を牽引する主導(dǎo)者として、最も重要なのは「嗅覚」と「発見」である。彼らはファッション流行に対して敏感な觸覚意識を持つだけでなく、市場のニーズを理解し、服裝の流行の動向を熟知し、また設(shè)計(jì)研究と開発を理解する必要があり、優(yōu)れた判斷能力、論理的思考と分析能力を持ち、総合素質(zhì)の要求は極めて高い。市場の発展の需要に従って、この職業(yè)もますます人気があって、発展の見通しはとても良いです。

また、今回のネット求人會に參加した企業(yè)は旭東（上海）服飾有限公司、上海波司登雪中飛貿(mào)易有限公司、上海嘉容記シルク有限公司、上海歐潮ファッション有限公司、上海三國服飾有限公司などがあります。