2011年中國紡織服裝業(yè)界社會責任年會で、中國紡織業(yè)協(xié)會の孫瑞哲副會長が講演を行いました。

彼は主に中國紡織業(yè)界の社會責任報告をめぐって仕事を発表し、自分がチームを率いて業(yè)界及び企業(yè)の社會責任建設(shè)活動を展開する中での體験と感銘を分かち合いました。

「スローサイクル」と「クイックファッション」

孫瑞哲さんは「スローサイクル」と「クイックファッション」を使って中國紡織産業(yè)チェーンの中下流製品の特徴をまとめました。

彼は紡績工業(yè)は各分野の中で産業(yè)チェーンが長く、また垂直産業(yè)チェーン體系の業(yè)界に屬しています。産業(yè)チェーンの各環(huán)節(jié)は互いに結(jié)び付き、産業(yè)チェーンの異なる端には異なる特色があります。

これによって産業(yè)チェーンの異なる端點の運営パターンが形成される。

産業(yè)上流は必ず正常な生産周期に対して在庫を確立し、上流は在庫式、計畫式の生産モデルであり、在庫を通じて生産能力全體を形成して運営する。

下流、特に服裝分野では、市場に対して迅速に反応するように設(shè)計されています。

業(yè)界の運行の規(guī)則によって、「十二五」の期間に、紡績は規(guī)模経済から価値経済へ転換します。

運営モードは違っていますが、具體的な需要は違っていますが、核心価値観と全體運営規(guī)則は一致しています。

情報開示の透明企業(yè)の責任意識の向上が著しい

仕事の計畫の中で、孫瑞哲は最初のテーマ語が透明だと言いました。

透明とは、企業(yè)関連の財務(wù)情報を開示するだけでなく、社會的信用を確立し、他人に尊重させることである。

今日発表された16の企業(yè)の多くは紡績業(yè)界の500強と上場企業(yè)です。

彼らは社會的責任の構(gòu)築、情報開示の面で先行している。

ここ數(shù)年、中國紡織工業(yè)協(xié)會は全業(yè)界をリードして、良好な社會責任情報の開示雰囲気を形成する方面に多くの仕事をしました。

まず、社會責任発展要綱を発表した企業(yè)は「中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任報告要綱」を遵守しました。

このアウトラインは全部で201の指標があります。各指標の定義と評価ガイドには専門的な指導文書があります。

第二に、企業(yè)の報告書の権威と公正性を高めるために、協(xié)會も検証基準を発表しました。第三者の公的機関に検証してください。

また、協(xié)會は業(yè)界企業(yè)の社會的責任の仕事を社會全體の大きな背景に置いています。

紡績業(yè)界の1～6月に企業(yè)社會責任報告を発表した44社のうち、業(yè)界トップ500、上場企業(yè)は60%を占めています。

そのうちの41%を占める非上場企業(yè)は企業(yè)の社會的責任情報を自発的に開示している。これは業(yè)界の誠実と信用の風が徐々に定著しつつあることを示している。

全42%を占める非業(yè)種500社も社會責任報告を発表し、「社會責任競爭力」も重視され始めたと説明した。

今後は、ブランドとサプライチェーンの管理に社會的責任が溶け込むことを期待しています。特に「十二五」の期間は、ブランドの建設(shè)を強化することにおいて、さらに実行されます。

協(xié)力して力を合わせて経験を分かち合い、資源を統(tǒng)合する。

透明以外に、

またシステム融合。

SA8000とBSCIはすでにこの面で率先して仕事を始めています。中國紡織工業(yè)協(xié)會は2007年からBSCIと共にシステム間の互換性を求めています。

共同訓練を展開することによって、紡績業(yè)界の社會責任體系に対して、相互評価を展開し、次は體系融合の面でより実際的で、より深いレベルの探究を行う。

構(gòu)造を最適化し、體系の建設(shè)をより完備させる。

孫瑞哲さんが指摘した第三のキーワードは最適化です。協(xié)會はすでに一連の関連テーマのトレーニングを行い、省エネ?排出削減に関する優(yōu)秀な方案を募集しました。

調(diào)和のとれた労働関係案の中で、近年の沿海地區(qū)の労働不足問題、新しい情勢の下での労使関係などの方面に対して、去年の年末までに、2萬人以上の人が関連している育成訓練を受けて、3000人の企業(yè)管理者が育成訓練に參加しました。

昨年、協(xié)會は「責任を?qū)g行し、あなたと私が一緒に行く」業(yè)界のグリーン技能のパフォーマンス評価活動を展開しました。

6つの地域の中で、最後に入選した23項目の関連技能は、すべて第一線の従業(yè)員からの創(chuàng)造です。

次は5つの方面で引き続き仕事を展開します。CSC 900 Tシステムの建設(shè)。

2015年までに、業(yè)界內(nèi)のCSCシステムの実行と社會責任報告の発表企業(yè)は紡織服裝企業(yè)の50%を占めます。

中國紡織工業(yè)協(xié)會は各方面の力を合わせて共同で推進します。

業(yè)界協(xié)會の直接參加と指導の下で、少なくとも50%の上場會社、25%の業(yè)界500強企業(yè)が企業(yè)社會責任報告の発表を行うことができることを望んでいます。また、業(yè)界內(nèi)の輸出企業(yè)に社會責任審査のコストを半分に低減させたいです。