使う？遣う職業(yè)心理學(xué)者のジョンホーランドの研究方法は人々を六種類に分類します。ほとんどの人は自分を少なくとも一つの個(gè)性の種類にまとめることができます。

　　伝統(tǒng)型：あるいは整然としている型と言って、彼らの“伝統(tǒng)型”を叫ぶのは少し適切ではありません。彼らは必ずしも冷淡で味気ないとは限らないが、保守的で、慎重で、やり手でもある。適切な職業(yè)は會(huì)計(jì)、保険數(shù)理士、財(cái)務(wù)管理士、技術(shù)文書作成者、建築工事監(jiān)理です。

親しくするのはタイプです。常に実務(wù)に勵(lì)み、素直になります。彼らは具體的なものを操作するのが好きです。このような個(gè)性的な職業(yè)に適しているのは電気工、歯醫(yī)者、外科醫(yī)、生物醫(yī)學(xué)技師です。

探索型：彼らは分析が上手で、頭も柔軟で、科學(xué)精神を備えています。決定する前に彼らは多くの情報(bào)を集めるのが好きです。彼らは合理的なデータのサポートがないという観點(diǎn)に疑問(wèn)を持ちます。彼らに適した職業(yè)は教授、ソフトウェア開(kāi)発者、助手の醫(yī)師、獣醫(yī)、図書管理者です。

蕓術(shù)型：あなたが思っているように、彼らは創(chuàng)造力と想像力に満ちています。彼らの直感的思考は他の人の理性的なやり方を補(bǔ)うことができますので、彼らも問(wèn)題を解決する能力があります。適切な職業(yè)は園蕓師、美術(shù)デザイナー、監(jiān)督またはプロデューサー、インテリアデザイナー、編集。

社會(huì)型：彼らは往々にして「人を助けることが好き」という個(gè)性的な特徴を持っています。彼らは良好なチームワークを持っています。他人との共通認(rèn)識(shí)が容易です。適職はキャンパス心理士、仲介人、看護(hù)師、物理セラピスト、社會(huì)人です。

進(jìn)取型：彼らは競(jìng)爭(zhēng)力があり、エネルギッシュで、外向的な性格です。彼らはしばしば最終的に企業(yè)家やチームリーダーになることができます。大きなプロジェクトに従事する時(shí)、彼らはいくつかの部分に分けて、他の人に責(zé)任を持って処理させるのが好きです。適切な職業(yè)：マネージャー、財(cái)務(wù)経理、販売代表、販売マネージャー。

このような個(gè)性分類法は完全ではない。例えば多くの人が二つから三つの個(gè)性を総合しています。一部の人は彼らのどのタイプも該當(dāng)しないと思うかもしれません。しかし、どのタイプに屬していても、どのような特性があっても、あなたの性格に合う職業(yè)を見(jiàn)つけられたら、あなたのキャリアはより良いです。