社員のことを心配するのは、自分のことを心配することと同じです。

目の前の陳建華は肌が黒く、溫厚で質(zhì)素です。記者は彼を一つの企業(yè)の規(guī)模が312億元に達した中國の化繊巨子と結(jié)び付けるのは難しいです。

十數(shù)年の間、裸一貫で家を興した農(nóng)家の子弟として、陳建華さんが一番多く話しているのは、「いつの時代に何をしましたか？」彼は恒力集団を緑色、生態(tài)、調(diào)和及び尊敬される紡績企業(yè)にしたいです。

　　陳建華彼は企業(yè)の舵取りだが、「一人ではどんなに厳しくても、夜は眠らないし、仕事もあまりできないし、そんなに多くの富も作れない」と考えている。

「私が食べているのは日常茶飯事で、ほとんどはまだ食事です。寢ているのはベッドだけで、遊ぶ時間さえないです。できることは、できるだけ身近な人を助けて、社會に報いることです。35000人の従業(yè)員の成長は彼の最大の楽しみです。

陳建華氏によると、「社員に関心を持つことは、自分に関心を持つことに等しい」ということです。

素樸で溫かな言葉は、寛大で思いやりのある心から生まれます。

　　お金品質(zhì)はないですが、富はあります。異なった人の手の中で、財産は大いに異なる品質(zhì)を明らかに示すことができて、簡単で、素樸で、田園に帰ります。陳建華の今の最も理想的な生活です。そのような幸せは、多すぎるお金が必要ではなく、靜かな心だけが必要です。

「うちの社長はとてもいい人です。若くて、將來も彼のようになりたいです。」江蘇恒力グループの呉江化繊紡造工場有限公司の景色が美しい工場區(qū)で取材した時、一恒力の従業(yè)員は記者に教えました。

陳建華さんによると、彼が今やっている多くのことは自分の経験と関係があります?！皋r(nóng)村から出てきた子供です?！?/p>

1971年生まれの陳建華さんは子供の時、家が貧しくて、本を読むお金はいつもあちこちから集めてきました。13歳で、彼は學校をやめて左官の職人になりました。思いがけない事故で、陳建華さんは転んでしまいました。これ以上高く登れない彼は故郷の盛沢鎮(zhèn)の多くの紡績工場の廃糸に目を向け始めました。これから、糸と一生の縁を結(jié)びます。

この苦しい経験は陳建華の人生最大の「財産」となり、彼の寛大な仁愛、従業(yè)員への思いやりと社會への恩返しという道徳を育成しました。

「管理は、あくまでも従業(yè)員に力を貸している」

従業(yè)員を愛して、すべての人を譲ります。従業(yè)員企業(yè)と共に発展すれば、社員は企業(yè)をもっと愛します。」陳建華氏によると、「管理は、あくまでも従業(yè)員に力を貸している」ということです。

1997年9月、恒力集団は真っ先に江蘇民営企業(yè)の中で黨組織を創(chuàng)立しました。2005年、民主選挙を経て恒力集団労働組合連合委員會が設立された。

「社員を尊重し、知識を尊重し、人材を尊重し、社員のために多くのことをしたいと考えています。社員も集団を自分の家にしています?！购憔昧Δ扦稀ⅳ长挝餮螭喂芾砝碚摛沃肖侵匾省溉吮竟芾怼工详惤ㄈAの「親心管理」に演繹されました。

恒力集団の従業(yè)員は5%蘇州の現(xiàn)地従業(yè)員で、40%は江蘇蘇北から來て、55%は全國各地から來て、集団は十分に各地の風俗習慣と地域の文化の違いを尊重して、人文の配慮を重視して、恒力の特色の“親心の管理”を創(chuàng)建しました。

このような「親心管理」は主に「両手をつかむ」です。従業(yè)員の物質(zhì)生活保障を片手につかんで、従業(yè)員を大切にする。恒力集団の従業(yè)員は毎日八時間勤務制を厳格に堅持し、殘業(yè)がなく、平均月収は2800元ぐらいで、給料を滯納したことがなく、従業(yè)員の給料福利待遇は年々高くなります。毎月15日は企業(yè)の給料日で、厳格に実行します。陳建華氏は強調(diào)する。

「社員寮の四人部屋は、毎日の象徴として一元で、従業(yè)員は數(shù)年後にチェックインできます。共稼ぎと夫婦部屋があります。」恒力集団労働組合の副會長楽軍によると、企業(yè)は現(xiàn)在、37棟の快適で広々とした配置をしている。クーラー美しい公園、ジム、プラスチックバスケットボール場、バドミントンコートなどの施設があります。

従業(yè)員の精神文化生活を片手に追求する。陳建華はずっと思っています?！钙髽I(yè)は機械の音だけではなく、読書の聲、笑い聲も必要です?！贡摔伍v心の下で、企業(yè)新聞とウェブサイトは立派に運営して、グループクラブ、文學社を創(chuàng)立して、専門人員を配置します。毎年中秋節(jié)、春節(jié)に大型文蕓パーティーを組織して、いつも卓球試合、バスケットボール試合、カラオケ試合、ダンスパーティーなどの形式の多様な従業(yè)員のアマチュア活動を展開します。

高素質(zhì)の従業(yè)員が調(diào)和を促した。ここ數(shù)年、35000人の従業(yè)員を持つ恒力は一例の刑事事件が発生していません。{pageubreak}

いい製品があるには、いい社員が必要です。

陳建華氏は「市場にしっかりと立つためには、良い企業(yè)が必要です。良い企業(yè)があるためには、良い製品が必要です。良い製品があるためには、いい社員が必要です?！?/p>

彼の紹介によると、グループの従業(yè)員は大體20歳から25歳の若者で、彼らは全國各地から來て、異なった風俗習慣を持っています。「社員に対して、會社はまず人品を重視します。同時に個人の學歴狀況と専門によって社員のために仕事を手配します。能力を重視し、業(yè)績を重視し、社員の実際の仕事能力によって社員一人の給料と昇進を決定します。

恒力グループは現(xiàn)在、専門技術者を4000人以上持っています。その中にドイツ、日本、臺灣などの外國人エンジニアが46人います。

グループは3年ごとに企業(yè)の模範労働者を選出し、毎回10名である。2004年企業(yè)に倉庫の宋培良を見に行きました。呉江の地元の人です。今年のメーデーは企業(yè)労働模範に選ばれました?！?萬元以上のお金を奨勵したもの」です。

1983年大學を卒業(yè)した後、肖明は湖南の化學繊維企業(yè)で20年以上働いて、2006年に恒力に來ました。今は夫も恒力で働いています?！负懔Δ渭窑俗·螭扦い蓼埂Ｈ乙皇?、無料で住んでいます。工場の近くにあります?！埂负懔t合環(huán)境よりいい企業(yè)はいくつもありません。」肖明さんは「ここは上昇空間が大きいので、競爭力があります。なぜ海外の専門家を引き付けますか？」

周文龍は安徽淮南人で、2006年に大學を卒業(yè)して恒力に來ました。彼は二人で寮に住んでいましたが、今は一人で一室に住んでいます。毎月の給料は4500元で、高溫手當もあります。

社長はとても親切です。陳建華の小さな出來事は、周文龍に深い印象を殘しました。去年の夏、集団の行政樓の前で、普通の従業(yè)員の子供が道を歩いていました。大人は遠く離れています。

専門學校を卒業(yè)した王沖宇さんは今企業(yè)の安全要員です。彼は記者に対して、會社は毎年お金を出して訓練しています。毎年先生を呼んできて、トレーニング班の組長を集めています。今は自分の毎月の給料は4000元です。

一回、社員の朱永祥は設置現(xiàn)場で不幸にも2階から落ちて、頭が地面についていて、命が危ないです。盛沢病院に送った時にはもう瞳が広がっています。病院は救助できないと言いました。陳建華は報告を受けて、南京の會議をキャンセルしました。すぐに朱永祥を蘇州の一院に送ります。その後彼も車で蘇州に行きます。

醫(yī)者は極小を希望していますが、陳建華さんは「1%の希望があっても100%の努力をし、あらゆる代価を惜しまずに救助してほしい」と懇願しました。貴重な救助の時間を得たので、手術は成功した。ほとんど一晩中眠れなかった陳建華さんは、やっと少しほっとしました。體が回復した朱永祥は「恒力は私の再生の両親です?！?/p>

心の奧に土の香りがします。

億萬の資産を抱えた陳建華さんの最大の楽しみは「家に帰って両親の炒めた野菜を食べて、川で釣りをします」です。

江南のあぜから歩いてきた企業(yè)家の心の奧底には依然として土の香りが漂っている。これも彼に創(chuàng)業(yè)から始めさせて、たいへん企業(yè)の発展と環(huán)境保護の調(diào)和がとれていることを強調(diào)して共に進ませます。陳建華さんは「化繊王國を作ると同時に、後代に青々とした山紫水樹の家を殘していくのは企業(yè)家の責任です?！?/p>

企業(yè)設立以來、恒力は合わせて1.8億元を投入し、循環(huán)経済を発展させ、企業(yè)內(nèi)の緑化率は27%である。中水再利用プロジェクトを全面的に実施し、企業(yè)の汚水ゼロ排出を?qū)g現(xiàn)した?！弗幞骏螗乖倮谩攻抓恁弗Д趣蚪ㄔOし、廃水処理場の嫌気性処理部分から発生したメタンガスを回収し、クリーンエネルギーとして使用する。現(xiàn)在、集団食堂はメタンガスを全面的に利用して燃焼エネルギーを提供しています。2008年に江蘇省から「環(huán)境友好企業(yè)」と評された後、2009年の恒力はまた「中國化繊業(yè)界環(huán)境友好先進企業(yè)」と評されました。

「創(chuàng)業(yè)當初は、個人の生活條件を改善するためです。しかし、今は私個人が持っている財産はもう重要ではないです。社會にフィードバックして、もっと多くの人を富ませて、みんなを喜ばせて、これこそ私とチームの最大の目標です。陳建華さんはそう言います。

創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)の融資難を確実に解消するために、恒力集団が所屬する?yún)医刑K南農(nóng)村小額ローン株式有限公司は相次いで青年創(chuàng)業(yè)ローン、中小企業(yè)の共同保険ローンなどの新しいローンの種類を出しました。

17年來、陳建華は毎年敬老院、五保戸と60歳以上の老人に寄付しています。500萬元を出資して橋を舗裝して、町に橋を二つ建設します。毎年100萬元を出資して貧しい學生を助けて學業(yè)を完成します。また恒力教育基金會を設立して、吉林省で恒力光彩小學校を二つ建設して、南京師範大學、盛沢中學などの學校に奨學金を寄付します。

統(tǒng)計によると、恒久力は創(chuàng)立以來、今まで社會慈善事業(yè)に使われた支出の合計2億元余りである。

リンク

恒力集団は1994年5月に設立されました。従業(yè)員は3500人以上います。グループは中國500強企業(yè)の275位、中國百強民営企業(yè)の28位にランクされています。江蘇省百強企業(yè)、全國紡織工業(yè)先進集団、全國民営企業(yè)文化建設先進機構(gòu)です。陳建華は前後して全國紡織工業(yè)労働模範、蘇州市労働模範、江蘇省「従業(yè)員に関心を持つ」企業(yè)家、蘇州市ベストテンの民営企業(yè)家などの栄譽稱號を獲得しました。