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人材を維持するために、上海は率先してホワイトカラーを部屋の保障システムに組み入れる。

2011/8/2 13:41:00 31

人材ホワイトカラー保障室

人々の印象の中で、保障性住宅は政府が中低収入、住宅難の家庭のために提供したもので、上海市の韓正市長は、來年1月から、上海は再び參入基準(zhǔn)を緩和し、一部の青年、特に若いホワイトカラーがこの保障システムに組み入れることができると明らかにしました。


上海市の韓正市長は26日、人材の誘致と維持の最大の障害は住宅だと指摘した。

だから、新しいものを探さなければならない。

住宅政策

どうにかして人材の住宅問題を解決します。

ベテラン不動産専門家の楊紅旭さんによると、上海はホワイトカラーを不動産保障システムに組み入れるのは予想されていたことで、ここ數(shù)年人材を誘致するため、上海のいくつかの遠郊県ではすでに類似の試みが始まっています。例えば、嘉定區(qū)は毎年一定量の住宅があり、低価格で賃貸したり、比較的安い価格で標(biāo)準(zhǔn)的な優(yōu)秀な人材に販売したりします。


ホワイトカラーは保障住宅システムに入って、貧困層と競爭することができますか?

楊紅旭は二つのグループが違っているからだと思っています。

「地域設(shè)定は全市の範(fàn)囲ではなく、特殊な人たちに対して行われています。

この二つの方向性規(guī)定の後、実際には全市保障住宅體系の中で余分に多く出た一つであり、全市の範(fàn)囲の公営住宅、経済適用住宅と統(tǒng)合しているわけではなく、ホワイトカラーに対する保障住宅政策には特別なところがあるかもしれない。


海外に行く以外に、部屋を確保することは人材を殘すための寶物だと各地で競っています。

江蘇省は5年間で18萬戸の中所得層をカバーする計畫で、広州ではまもなく発表される公営住宅の標(biāo)準(zhǔn)は年収7萬元である。

ホワイトカラー

その中に組み入れられます。


復(fù)旦大學(xué)不動産研究センターの華偉主任は、「人材は都市の発展の原動力であり、人材を引きつけ、人材を殘すために、未來はより多くの現(xiàn)場の都市が上海のやり方に倣うことができる」という貧困解決と人材誘致の二つの用途を保障する。


リンク


ホワイトカラーは漠然とした概念でしかないので、稅金を納めた後の月収は5000元ぐらいか、あるいは以上を受けたことがあると思われます。

高等教育

知的労働に従事し、オフィスビルで仕事をし、おしゃれな若い社員をホワイトカラーと呼ぶことができます。

一方、中國最大のホワイトカラーウェブサイト「ホワイトカラー労働社」は、ホワイトカラーは一般的に企業(yè)?事業(yè)體で知的労働に従事する従業(yè)員を指すとしている。


上海の住宅価格は今年3月、上海で住宅価格のコントロール目標(biāo)を発表しました。

2011年の上海のGDP成長予想は8%前後。

住宅価格から見ると、2010年に上海の新築住宅の全市の平均販売価格は14213元/平方メートルです。

住宅価格の上昇幅8%で計算すると、2011年の上海新築商品住宅のコントロール目標(biāo)は1550元/平方メートルです。

データによると、先週(7月18日~7月24日)の上海市の商品住宅の成約面積は17.25萬平方メートルで、前週に比べて20.61%上昇した。平均価格は22677元/平方メートルで、前週比3.38%上昇した。


 

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