服裝企業(yè)が直面する十大管理難題
1.財務(wù)業(yè)務(wù)
一體化する
。
業(yè)務(wù)と財務(wù)が逸脫して、財務(wù)と業(yè)務(wù)の帳簿に対する費用は苦労してしかも問題が頻繁に出ます。お客様に対して事前の信用授権、事中の信用検査、事後の信用
評価
難しいです。
2.注文會の現(xiàn)場及び分析。
注文會の時、お客さんが多くて、時間が短いです。注文書の入力が遅くて、正確率が低いので、効果的に分析して評価するのは難しいです。
3.複數(shù)の業(yè)務(wù)パターンの管理。
事務(wù)所、支社、製品事業(yè)部、獨立事業(yè)部、製造型チェーン、流通型チェーンなど、様々な業(yè)務(wù)パターンにおいて、規(guī)範(fàn)化管理は無力である。
4.ルート間の亂入問題。
異なる顧客に対して異なる商品政策がありますが、お客様の間での輸入の問題は解決できません。
5.チャネル価格政策と対帳。
異なった取引先は異なった商品の上で異なっている価格があって、その上商品の手配、販売代理、買い取りなどの異なった業(yè)務(wù)のタイプがあって、取引先の価格と決算するのがもっと亂れます;
6.店舗販売及び
販売促進(jìn)
。
端末店の仕入れと販売は一つになります。市場と競爭相手の狀況によって、販促の策略は柔軟に多様で、外地の店舗は“
孤島
管理が難しい
7.販売端末の遠(yuǎn)隔制御。
靴服企業(yè)の「販売期間が短く、分散経営、集中管理」の特徴は、業(yè)務(wù)データの伝達(dá)が遅れ、経営狀況の分析が難しいです。
8.ライバル及び陳列情報。
競爭相手の販売、市場、陳列情報を體系的にまとめて分析していません。會社の新商品が発売された標(biāo)準(zhǔn)陳列は直ちに端末に屆かないです。
9.VIP會員管理。
VIPは會社の核心資源ですが、VIPの資料から資格認(rèn)定まで集めて、VIPポイントと奨勵は各店舗に分散しています。統(tǒng)一有効なVIP會員激勵政策を計畫できません。
10.業(yè)務(wù)分析と方策決定。
會社の大量の業(yè)務(wù)がリアルタイムに発生し、データが各部門に散らばり、意思決定の必要に応じてデータ分析ができなくなり、データから
掘り起こす
有効な情報を出す。
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