1999年から現(xiàn)在に至るまで、江蘇省は12回の國際服裝祭りを成功裏に開催しました。數(shù)年來、國際服裝祭という舞臺を借りて、江蘇紡織服裝業(yè)は優(yōu)勝しています。市場と同時に、しっかりと「ブランド江蘇?ファッション江蘇」の全體イメージを確立しました?，F(xiàn)在、第13回江蘇國際服裝節(jié)は2011年9月7日から9日まで南京河西國際博覧センターで盛大に開催されています。江蘇省服裝（家紡）自主ブランドの30強企業(yè)、江蘇紡織服裝新鋭ブランドの阿仕頓として、今年も盛大に今回の服祭りに參加しました。

アシュトンの今年の展示室の面積は去年の150平方メートルから300平方メートル近くになりました。しかも展示エリア全體のゴールデンエリアにあります。アシュトンのこの一年間の発展は注目された目的であり、その急速な発展にはその深層的な原因があります。

クイックファッションモデル

アシュトンメンズは伝統(tǒng)的なブランド代理を「快」で勝利したSPAに発展させました。モード業(yè)界変革者と先駆者の役割で、業(yè)界転換の重責(zé)を擔(dān)う?！弗榨┅`カスエリア、フォーカス製品、フォーカス顧客、重點突破」の発展戦略を通じて、ブランド運営、商品企畫から生産、小売までを會社が統(tǒng)括的にコントロールする一體化運営モデルを?qū)g踐し、迅速にチェーン規(guī)模、ブランド効果、直営管理店の迅速かつ穏健な標(biāo)準(zhǔn)化コピーを?qū)g現(xiàn)し、數(shù)百社に急速に発展し、江蘇服裝産業(yè)の自主ブランド力転換とアップグレード態(tài)勢の生き生きとした縮図となっている。

垂直化管理

アシュトンメンズは完全に垂直化した管理運営方式を採用しており、店舗立地、內(nèi)裝工事、研修、新店開業(yè)、店舗運営、マーケティング企畫、店舗監(jiān)督、顧客管理から財務(wù)管理までの全方位管理と指導(dǎo)を行い、すべての加盟店は本社から垂直化して直営管理しており、投資者は定期的に経営狀況を把握し、経営報告書を見て、殘りの仕事は全部會社の専門人員で完成している。最も魅力的な點は加盟者のゼロリスクに関する承諾であり、アットンは契約満了後、加盟者が最低で総投資を回収することを保証します。さらに言及する価値があるのは、発展から加盟してから今まで、阿仕頓は一つの店を閉じたことがなくて、ずっと穏健に発展しています。

ブランド化マーケティング

アシュトンメンズは常にブランド化マーケティングを重要な位置に置いています。前回の江蘇國際服裝祭に參加してから、北京人民大會堂の記者発表會に輝いているまでに、第19回中國を驚かせました。國際アパレル博覧會、一歩ずつ歩いてきて、阿仕頓は自信を持って、落ち著いてブランドの影響力を絕えず拡大して、収獲はすこぶる豊富です。また、最近では、江蘇省の衣料品（家紡）自主ブランドの30強企業(yè)の栄譽稱號を獲得しました。

人材育成

「徳と才能を兼ね備え、人材を吸収し、人材を育成し、人材を殘す」という雇用理念に基づいて、阿仕頓は人材募集、人材育成、従業(yè)員激勵、職業(yè)計畫などの體系を確立し、阿仕頓商學(xué)院を設(shè)立しました。その効果は企業(yè)自身の「黃埔軍?！工韦瑜Δ扦埂湫畹觊L、店長、さらには管理職まで、ビジネススクールでよく授業(yè)を受けます。この若者たちは、青春と情熱を言いふらしています。訓(xùn)練の時間に先を爭って才蕓を披露し、心得を分かち合うか、それとも販売の現(xiàn)場で目標(biāo)を達(dá)成するために病気を持って仕事をしても文句がないです。

サポート

今日の発展と外界の様々なことができます。信頼する支持と切り離せない。加盟者の信頼、サプライヤーの支持、消費者の認(rèn)可はすべて阿仕頓の前進(jìn)の動力です。また、各級政府の配慮政策、激勵政策も、かなりの程度で阿仕頓の成長を加速させるために力強い精神的支持を提供しています。