GUCCI中國(guó)會(huì)社の従業(yè)員虐待事件は発酵しています。記者はこのほど、GUCCI北京の専門(mén)店を訪(fǎng)問(wèn)しました。従業(yè)員は「疲れている」と話(huà)していますが、他の厳しい規(guī)定については否定しています。

しかし、GUCCI中國(guó)會(huì)社はまだ前面に立っていません。GUCCIのブランドイメージは損傷のリスクに直面しています。

業(yè)界関係者によると、これはまさに各高級(jí)品ブランドが中國(guó)市場(chǎng)に急速に拡大して殘した「後遺癥」である。

一駅は十?dāng)?shù)時(shí)間です。

深センGUCCI旗艦店の従業(yè)員に対する様々な厳しい規(guī)定は一體個(gè)別案件ですか？それとも普遍的な現(xiàn)象ですか？

この疑問(wèn)を持って、記者は北京最大のグッチ専門(mén)店、新光天地グッチ店に來(lái)ました。

夕方のグッチの店は人が多くないので、ある女性スタッフは記者に対して、前日は一日休んでいましたが、仕事中は毎日一駅十?dāng)?shù)時(shí)間でした。

これは深センGUCCIの元従業(yè)員の公開(kāi)手紙の中の一つで、「グッチが実行しているのはいわゆる『総合労働時(shí)間制』で、前の日のシフトは一日休んで、一日の勤務(wù)時(shí)間は大體10時(shí)間ですが、毎晩10時(shí)に退勤したら、社員は先にカードを打って退勤してから殘業(yè)します」という內(nèi)容を証明しています。

水を飲むかどうか、トイレに行くかどうかなどについて、新光天地グッチの従業(yè)員は「店には厳しい規(guī)定はない」と警戒しています。

サービスの質(zhì)が批判された。

実は、GUCCI中國(guó)と従業(yè)員の間には數(shù)え切れないほどの數(shù)があります。

GUCCIは従業(yè)員虐待の疑いに対しても一貫して応じない方針をとっており、取材に応じないことについては何の意見(jiàn)も述べていない。

GUCCI中國(guó)の広報(bào)マネージャーは、現(xiàn)在積極的に特殊事件について深く調(diào)査しており、必要な措置を早急に適切に処理していくと述べました。

労働爭(zhēng)議が絶えない中、GUCCIのサービスの質(zhì)が非難され、あるコメントサイトで新光天地グッチ店についてのコメントでは、80%の顧客がサービスの質(zhì)を一般的に表しています。

社員研修は無(wú)視されました。

業(yè)界関係者から見(jiàn)れば、GUCCIの労使紛爭(zhēng)はまさに各大規(guī)模なものである。