國慶節(jié)の前夜吉報鳥商學院は上海松江で始業(yè)式を行います。それから、新聞喜鳥グループの會長の呉志沢はまた1つの新しい肩書——校長を多くなりました。

以前、メットスボンバー服飾株式會社、オーシャン靴業(yè)株式會社、赤とんぼグループなど溫州靴の服の企業(yè)はすべて相前後して自分の企業(yè)大學を創(chuàng)立します。社長たちが「校長」の名をかけた時、企業(yè)大學もそれぞれの會社の「黃埔軍?！工趣胜?、企業(yè)のために人材を育成しました。GEのクロートンビル管理研修學院は世界初の企業(yè)大學で、GEの元CEOのウェルチ氏によると、企業(yè)大學の見返りは手厚い。

　　學生はアメリカハーバードで授業(yè)を受け、ウエストポイントの軍事學校で體験します。

最近、吉鳥商學院が開校しました。第一期の40人の學生が正式に入學しました。これらの學生は主に吉報鳥グループ傘下の各子會社の高級管理職から來ました。學院の責任者は「次の一年間で、この學生たちはシステム的に10以上の専門課程を?qū)Wぶだけでなく、中國の香港、アメリカなどに行って國際先端知識を?qū)Wび、百年の模範企業(yè)を視察します。その中にハーバード大學に講義を受けに行きます。

「人材が一番大事です。ビジネススクールの設(shè)立は、吉報鳥にとって一里塚の意味があります?！箙抑緵g氏によると、世界的に有名な企業(yè)大學の成功例から、企業(yè)大學を設(shè)立することは企業(yè)が一定の規(guī)模と実力に発展する時に必ず必要な道だということが分かります。來るべきグローバル経済一體化と企業(yè)競爭の國際化の大きな環(huán)境の下で、「もう勉強しないと、必ずアウトになります。もっと頑張らないと、必ず完敗します?！?/p>

聞いたところによると、2000年の吉報は従業(yè)員のアマチュア學校を創(chuàng)立して、2001年に上海交通大學と協(xié)力して學校を運営して、MBA研修班を開設(shè)して、2007年に吉報鳥大學堂を創(chuàng)立します。吉報の鳥の関連している責任者は紹介して、ここ數(shù)年來、すでにいくつかの學生が末端の持ち場からだんだん吉報の鳥の業(yè)務の骨幹に成長して、吉報の鳥の事業(yè)の発展を推進する中堅の力になります。ビジネススクールを設(shè)立すると、內(nèi)部育成がより規(guī)範化され、體系化されます。

　社長は投資を惜しまない

毎年企業(yè)大學の予算は、社長が非常に支持しています。昨日、メトスボンバー大學の擔當者はこう言いました。企業(yè)は內(nèi)部人材育成を非常に重視しており、毎年企業(yè)大學に入ることが多いということです。

吉報鳥商學院の年間投入予算は1000萬元余りです。聞くところによると、この學院はすでに上海交通大管理學院、復旦経済學院、華東師範大學、國際級訓練士などの學校と機関の一流の教師を雇っています。第一號は高層マネージャーのEMBA/MBAゼミ、中間幹部昇進クラス、基礎(chǔ)人員基礎(chǔ)能力養(yǎng)成クラスなどを開設(shè)します。

ソフトウェアの面（教師、課程の手配など）を除いて、企業(yè)大學のハードウエアの上で、大きい手書きの投入です。上海の淞江には8000平方メートル以上の六階の教室棟があります。一、二階は企業(yè)文化と教室を展示するほか、三階は専門の客室で、従業(yè)員の宿泊を訓練するのに便利です。

メトスボンベ大學は2005年に創(chuàng)立され、溫商服裝企業(yè)の中で初めて企業(yè)大學を設(shè)立した企業(yè)です。大學ビルは2000平方メートル以上あり、同時に300人の研修を完成することができます。

赤トンボ研修學院は上海康橋紅トンボ工業(yè)園にあります。1000平方メートル以上の教育棟があります。三つの電気教室は200人近くの學生が同時に開校できます。他に學生部屋があります。

　　ここは「黃埔軍?！工扦?。

「奧康大學」は2007年に設(shè)立された時、第一號はEMBAのクラスを設(shè)立しました。當時、會社の社長の王振滔さんによると、EMBAは1年に1000萬元を投入する予定です。2009年、第一期は50名以上の學生が卒業(yè)しました。奧康大學の関係者によると、彼らは主に會社の中の高層管理幹部で、豊富な実務管理経験があり、さらに奧康大學の管理理論が向上し、現(xiàn)在は各自の管理職で才能を発揮し、奧康の持続的な健康発展に新たな活力を注ぎ込んでいる。

メトスボンベ大學は2005年に設(shè)立された當初、講師は基本的に以外の部分に採用されていました。ここ數(shù)年、內(nèi)部の訓練士はだんだん多くなりました。今は基本的に內(nèi)部の力を中心にしています。聞いたところによると、現(xiàn)在は40名以上のMBAを卒業(yè)しています。第二期のMBAクラスはもう學生を募集し始めました。吉報は現(xiàn)在80人以上の社員がMBAを卒業(yè)しました。

業(yè)界関係者によると、ブランド力が強く、人材が基礎(chǔ)となっている。企業(yè)大學は企業(yè)人材の「黃埔軍?！工扦ⅳ辍緲I(yè)員の個人能力向上を助けるだけでなく、企業(yè)に人材を保留し、持続的に人材を使用し、良性の発展に重要な意義を持っています。{pageubreak}

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企業(yè)大學

1955年に、世界第一の企業(yè)大學であるゼネラル?エレクトリック株式會社ケトンビル學院が正式に設(shè)立されました。アメリカでは1988年から1998年にかけて、企業(yè)大學の數(shù)が400校から1600校に急増しました。2003年には2000社を超えました。そのうち、フォーチュン500社の大部分の企業(yè)は自分の企業(yè)大學を設(shè)立しました。

最初に「企業(yè)大學」という企業(yè)トレーニングの概念と形式を中國に導入したのはモトローラです。1993年にモトローラ中國區(qū)大學が正式に設(shè)立されました。その後、西門管理學院とエリクソン中國學院も相次いで設(shè)立されました。現(xiàn)在、中國にはすでにハイアール、蒙牛、奧康、ファーウェイ、連想、吉利、春蘭、海信、金蝶などの戦略的視點を持つ大企業(yè)が企業(yè)大學や商學院を創(chuàng)設(shè)しました。