つの企業(yè)の発展は社會(huì)の各方面の支持に離れられないで、安定して調(diào)和がとれているのを除いて市場環(huán)境以外にも、活躍しています。経営するその中の社會(huì)の主體も企業(yè)の持続的な発展を推進(jìn)する動(dòng)力です。したがって、企業(yè)は急速に成長し、市場で大きな成果を収めた時(shí)に、反哺社會(huì)を忘れないでください。最新発表の2011年「企業(yè)社會(huì)責(zé)任青書」の中には、國有企業(yè)でも民間企業(yè)でも外資系企業(yè)でも、中國での社會(huì)的責(zé)任の點(diǎn)數(shù)が少ない「かわいそう」というものもあります。その中で、アパレルの靴帽子製造のトップ企業(yè)として――アディダス責(zé)任管理、市場責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任の4つの調(diào)査指標(biāo)はいずれもゼロだった。

企業(yè)の存在価値は社會(huì)的責(zé)任にあると言われています。確かに、古今東西、すべてのことが大きな成果を収めた企業(yè)は、この面で業(yè)績を上げています。したがって、高度な社會(huì)的責(zé)任感を養(yǎng)うことは、企業(yè)ごとに必要な役割です。従業(yè)員、投資家、消費(fèi)者などの企業(yè)運(yùn)営をめぐるグループにとっても、市場、業(yè)界などの企業(yè)発展に適した背景においても、これらの要素は企業(yè)の盛衰と深い関係があります。企業(yè)はこれらの人の価値を重視し、所在の大きな環(huán)境を保護(hù)してこそ、良好なイメージを作り上げ、より多くの社會(huì)の支持を得て、順調(diào)に各種のビジネス活動(dòng)を展開し、飛躍的な前進(jìn)を?qū)g現(xiàn)することができる。

社會(huì)的責(zé)任の履行は企業(yè)の當(dāng)然の行動(dòng)となりました。近年、人類社會(huì)が自然災(zāi)害の脅威に直面した時(shí)、多くの企業(yè)が気前よく金を出して、寄付をして危険な狀況にある人々を助けにきました。また、社會(huì)の安定を維持し、自然環(huán)境を保護(hù)するなどの取り組みも社會(huì)的責(zé)任の表れです。最近、靴市場では従業(yè)員虐待、消費(fèi)者詐欺、有毒物質(zhì)排出のニュースが絶えない。靴企業(yè)のこの方面の意識(shí)の薄さを側(cè)面からも反映している。救済扶助の行列の中には、彼らの姿が欠けていないが、社會(huì)的責(zé)任は慈善事業(yè)だけではなく、製造業(yè)に一定の地位を持つ靴業(yè)界として、更に社會(huì)責(zé)任感を心に銘記し、実際の行動(dòng)を行い、より多くの企業(yè)に影響を與えるべきだ。では、靴企業(yè)はどのように內(nèi)外を兼ね備えて社會(huì)的責(zé)任を負(fù)うべきでしょうか？

內(nèi)部の経営管理においては、靴企業(yè)は「人を基本とする」という理念を堅(jiān)持し、誠実に企業(yè)の発展を推進(jìn)する中堅(jiān)力を大切にし、従業(yè)員のために良好な仕事と生活條件を創(chuàng)造し、できるだけ賃金待遇を満足させ、労働時(shí)間を合理的に手配し、研修などの方式で従業(yè)員の素質(zhì)能力を高め、できるだけ人員削減せず、社會(huì)のために就業(yè)圧力を増加しないようにし、或いは靴企業(yè)規(guī)模を拡大し、より多くの人材を吸収し、社會(huì)就業(yè)問題を解決します。同時(shí)に、先進(jìn)的な技術(shù)設(shè)備と優(yōu)良品質(zhì)の材料を?qū)毪筏?、低汚染、低消費(fèi)エネルギーの生産方式を採用して、一方は仕事の効率を高めて、消費(fèi)者のために安全で健康な靴類の製品を提供することができて、一方は環(huán)境汚染をも減らすことができて、資源のエネルギー消耗を下げて、一挙に2得ます。市場販売の過程で、靴企業(yè)は引き続き消費(fèi)者に全行程のサービスを提供して、特にアフターサービスの承諾を?qū)g現(xiàn)して、消費(fèi)者の合法的権益を確実に保障してこそ、ブランド製品の知名度と名譽(yù)度を拡大することができます。もちろん、靴企業(yè)は社會(huì)活動(dòng)にも積極的に參加しています。特別資金投資、貧困救援などの社會(huì)公益事業(yè)を設(shè)立し、學(xué)校を失った子供や貧しい大學(xué)生の就職、災(zāi)害後の救助などを支援します。

社會(huì)的責(zé)任は企業(yè)の発展、革新と成長競爭力の源泉であり、企業(yè)は社會(huì)的責(zé)任の価値と意義を重視しなければならない。“水を食べて井戸を掘って人を忘れません”――企業(yè)は良いブランドの製品とサービスを販売するだけではなくて、更に重要なのは社會(huì)に対する責(zé)任と助けを體現(xiàn)しているので、社會(huì)に報(bào)いて、大衆(zhòng)に幸福をもたらして、本當(dāng)に社會(huì)の責(zé)任を果たして、ようやく大衆(zhòng)の尊敬を受けることができて、このようにようやくもっと大きい力を集中することができて、それによって企業(yè)の根を深く社會(huì)のこの肥沃な市場の土地の上でくくります。