今年の秋、香港の製靴會社のオーナー、フランク?梁（音）が彼の訪れるとは思わなかった場所に飛んできた。彼はダッカとアディスアベバに來て、現(xiàn)在中國の東莞にある工場のために新しい著地を探しています。彼の検索範囲は広いですが、依然として失望しています。

　　工場が移転するストレスがますます目立つようになりました。コストの上昇と人民元の切り上げは梁さんに東莞工場を余儀なくさせました。雇うの労働者數は3年前の8000人から現(xiàn)在の3000人に減っています。彼はバングラデシュの労働者の給料は中國の20%-30%だけで、毎週48時間働いて、中國の法定の40時間より多いと言います。

それは興奮するように聞こえますが、梁さんはそんなに楽観的ではありません。彼は「ここは交通渋滯がひどいです。電力供給不安定で、一人が工場で発電機を使っています。物流問題は効率に大きく影響します?！?/a href="http:>

ダッカを訪問した後、梁さんはまたアディスアベバに行きました。ここの賃金水準はバングラデシュよりも低いですが、彼はここでセット産業(yè)を見つけられません。今、梁さんは彼がまた生産拠點を中國から移転するかどうか分かりません。多くの工場主はベトナムなどに引っ越しを求めていますが、供給ネットワーク、労働者の生産効率及び異なる文化背景労働者の管理方法に慣れていないなどの問題から、彼らは最終的に國內に殘ることを選択しました。

竜洲経訊公司の研究によると、紡績、服裝、玩具など労働集約型産業(yè)は東南アジアの國々に移転しているという報道がありますが、中國のメーカーは今年10%から20%値上げされました。これは一部の定価権が得られていることを示しています。

クレディスイスのエコノミスト、董濤氏は「他の発展途上國の効率は中國の半分にも及ばない」と簡単だという。中國は巨大な労働力の人々、高い生産効率、優(yōu)良な港と道路の施設などの多くの有利な要素を総合して、それに取って代わることができにくいです。董濤氏は「中國が成長のためにこれらの長所を放棄すると、もう一つの中國が現(xiàn)れないだろう」と述べた。