2011年山東棗莊紡織服裝業(yè)生存現(xiàn)狀調(diào)査
11月21日、
山東
省棗荘市市中區(qū)委員會、區(qū)政府は全區(qū)紡績産業(yè)発展座談會を開催し、區(qū)委員會書記、區(qū)長から各関連部門の責(zé)任者までが出席した。
座談會は主に當(dāng)面の區(qū)を分析する。
紡績業(yè)
企業(yè)が実際の問題を解決し、當(dāng)該區(qū)の紡績産業(yè)構(gòu)造の調(diào)整を促進することを助けます。
多くの紡績企業(yè)と同じように、棗莊紡績業(yè)は今年収穫しています。
多くの內(nèi)外の要素が交錯して、この文化的な都市を重く前進させています。
國內(nèi)の他の多くの地域と比べて、注文は棗莊にとって特に苦痛な要素ではなく、特に上半期です。
棗莊紡織服裝協(xié)會の汪永祥會長によると、市中區(qū)の紡績企業(yè)は今年ほとんど注文が取れます。
業(yè)種別に見ると、ニットウエア企業(yè)の注文は紡織服裝企業(yè)よりもいいです。紡績、織布企業(yè)の注文はニット企業(yè)よりもいいです。
時間帯から見ると、第二四半期の直接輸出外貨獲得は第一四半期より13ポイント上昇し、第三四半期はやや減少した。
総じて言えば、國內(nèi)貿(mào)易企業(yè)は外國貿(mào)易企業(yè)より優(yōu)れています。
今年の企業(yè)の生産経営狀況と各指標(biāo)の完成狀況から見ると、全體の生産狀況は安定していますが、対外貿(mào)易の輸出は持続的に伸びています。しかし、下半期に入ってから、國際市場、特に歐州連合、北米市場の需要は軟弱で、注文が激減しています。
何度も何度もぶつかって、経営者たちは薄氷を踏むように、気をつけて、苦しく企業(yè)を支えています。
上司の40%が內(nèi)部では自分がよく見えない、外部からは見えない傾向があり、悲観的、失望感、喪志の現(xiàn)象があり、さらには規(guī)模以上の企業(yè)が倒産し、一つの企業(yè)が消え、一つの企業(yè)の社長が思想的なストレスで入院するという現(xiàn)象があります。
融資
融資といえば、多くの紡績企業(yè)の悲しみに觸れるかもしれない。棗荘も例外ではない。
汪永祥は「生産コストがどんどん増大し、企業(yè)の流動資金を押し上げているため、ナツメ荘の約60%の規(guī)模以上の企業(yè)の資金繰りがうまくいかない。
今年に入ってから5回も國が預(yù)金準(zhǔn)備金を引き上げたので、紡績企業(yè)の融資はほとんど期待できませんでした。
今年初め、棗莊紡織服裝協(xié)會は積極的に市中區(qū)工商銀行(60398、株)と連絡(luò)し、紡績産業(yè)のクラスタ発展?fàn)顩rを積極的に報告し、企業(yè)の融資要求を積極的に反映し、當(dāng)該區(qū)工商銀行の責(zé)任者の支持を得ました。
棗荘市工商銀行は2011年6月に「棗荘市市中區(qū)紡織産業(yè)クラスター小企業(yè)連合融資方案」で山東省に提出しました。
山東省行は7月7日に市中區(qū)の産業(yè)クラスターを現(xiàn)地に視察した後、7月22日に「工銀魯[2011]120號」の文書で正式に返答し、市中區(qū)紡織産業(yè)クラスター連攜融資案に同意し、年間貸付額は3億元である。
資金の圧力が大きいため、企業(yè)は技術(shù)改革のための投資を減らしました。例えば、市場開拓、自主ブランドの研究開発、製品のアップグレードなどです。
経済発展環(huán)境の変化によって、企業(yè)間の信頼度も新たな狀況になりました。お互いの間では一般的に相互保証をしたくないです。
商品
數(shù)年來、棗荘市中區(qū)紡績企業(yè)はずっと來料加工、掲示板生産に頼っています。低価格の受注、低段階の運転、走量で勝負(fù)します。企業(yè)の數(shù)は多いですが、全體の規(guī)模は小さいです。全業(yè)界の販売収入が億元を超えた企業(yè)は海の傑と華派グループの二つだけです。注文の総量は大きく、全體の等級は低く、付加価値は高くないです。製品構(gòu)造は単一で、自分の有名なブランドがありません。
市場競爭が激化するにつれて、物価指數(shù)は絶えず上昇し、生産コストは引き続き高くなり、一人當(dāng)たりの賃金は毎年15%~20%ぐらい上昇し、企業(yè)の利益空間を大いに押し出し、企業(yè)の社長に新機軸を打ち出し、製品のグレードを向上させる上で突破を求めなければならない。
現(xiàn)在、いくつかの高級な生地の注文が人気を集めています。色の織布、複雑で美しいプリント、刺繍の図案を持っています。精巧な編み物のファッション及び厚い織物のファブリックのファッションニットの上著などはすでに企業(yè)の受注の第一選択となりました。
同時に、人民元の切り上げ、國際貿(mào)易障壁などの不利な要素を回避するために、多くの企業(yè)が過去の単純外受注のやり方を変えて、國內(nèi)販売ブランドの注文を選択し始めました。
華欣公司が生産した國內(nèi)の有名ブランドの製品はすでに企業(yè)の生産量の40%を占めています。華派グループ、魯瑞ニット、錦繡織などの企業(yè)は國內(nèi)ブランドの注文も企業(yè)の生産量の20%以上を達成しています。
それでも、コストが上昇し、注文価格が下落し、企業(yè)の利益はわずかで、収益力が弱く、多くの企業(yè)が損益の瀬戸際にあります。
激しい市場競爭に直面して、企業(yè)は広く自主ブランドの重要性を意識しています。
ここ數(shù)年來、棗荘市の中區(qū)は相前後して商標(biāo)の30數(shù)件を登録します。
華派グループが自主的に開発した「シャツ家族」の親子服、カップル用Tシャツシリーズのブランド商品は、上海、杭州など20近くの専門店に投入されました。
金田會社が自主的に開発した「力仔」ブランドカジュアルシリーズの服裝は去年山東省十大「新星ブランド賞」を受賞しました。今年10月、山東省工商管理局から「山東省著名商標(biāo)」を授與されました。
恒潤會社が開発した放射線防止ニット生地と下著は國家知的財産権局から授與された二つの特許証書を獲得しました。
最近買った金屬被覆糸の生産ラインは省全體の空白を埋めました。
國際金融後の危機と生産コストの持続的な高まりを背景に、科學(xué)技術(shù)革新を通じて企業(yè)に新たな活力をもたらした。
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技術(shù)改革
資金難に直面しているにもかかわらず、有力企業(yè)は技術(shù)の改造と設(shè)備のアップグレードをなおざりにしていない。
統(tǒng)計によると、今年に入って全市の中區(qū)紡織服裝企業(yè)の技術(shù)改革投資は1.06億元で、同16.6%伸びた。
華派グループの新工場は10月に竣工して操業(yè)を開始し、年初に購入したメリヤスの大円機も予定通り操業(yè)を開始しました。
華欣會社は3000萬元余りの二期工事を投資して、國際一流のイタリアの染色生産ラインを?qū)毪筏?、正式に生産を始めました。
龍翔會社は300萬元余りを投資して、國內(nèi)の先進的なメリヤスの大円機を?qū)毪筏?、すでに操業(yè)を始めました。
寶隆染整公司は400萬元余りを投資して、新しくコンピューターインクジェット設(shè)備に投資して、市中區(qū)のデジタルプリントの先河を切り開きました。
環(huán)宇會社の新上の12本の高級倍撚ミシン糸の生産ラインは、魯南地區(qū)の空白を埋めました。
大量の國內(nèi)の先進的な織物、染色、プリント、裁縫設(shè)備が元の遅れ、古い設(shè)備に取って代わって、製品の等級を高めて、製品の品質(zhì)を高めて、生産能力を高めて、労働生産性を高めます。
統(tǒng)計によると、現(xiàn)在は全區(qū)の高速コンピュータミシンの普及率は65%以上に達しています。高速大園機は100臺近くが新たに増加しています。
紡績産業(yè)裝備の急速な更新は、製品のレベルアップのために良い基礎(chǔ)を打ち立てました。
大きな成果を収めたが、同區(qū)はまだ大きな排出削減圧力に直面している。
汪永祥氏は「現(xiàn)在、市中區(qū)には染色、水洗企業(yè)が10社以上あり、企業(yè)全體の排出削減能力は弱く、設(shè)備と技術(shù)改造に染まり、目前に迫っている」と話しています。
調(diào)査によると、今年7月1日から、國家の汚水処理に対するCOD指標(biāo)の含有量は100から60まで下がって、炭素排出、廃水排出に対してももっと高い要求を出して、これは染色企業(yè)に新たな挑戦をもたらしました。
一部の企業(yè)は汚水処理の技術(shù)改革に対して依然として受動的に対応しています。資金不足のために過度に働きすぎた企業(yè)もあります。
制約
今後の発展について、汪永祥は、棗荘市の中區(qū)にはいいプラットフォームがありますが、制約要素も多いと考えています。
現(xiàn)在、棗荘市の中區(qū)紡織企業(yè)は専門技術(shù)の人材と管理人員に不足しています。
裝備の更新、製品のグレードアップに伴い、50%近くの企業(yè)が専門技術(shù)者と現(xiàn)代管理者に欠けている。
調(diào)査によると、市中區(qū)で新しく作られたメリヤスの大円機、幅のある定形機、高級な印紙機などの生産ラインは、南方からの高給で雇われた技術(shù)者が多く、本土の専門技術(shù)者はごくわずかである。
個別に優(yōu)秀な技術(shù)者が頻繁に転職し、企業(yè)の正常な生産経営に大きなリスクをもたらします。
職業(yè)のマネージャーは更に不足して、市中區(qū)の多くの企業(yè)に數(shù)年発展していないで、甚だしきに至っては後退します。
どのように理想的な職業(yè)マネージャーチームと専門技術(shù)チームを?qū)毪?、育成し、昇格させるかは、すでに市中區(qū)紡織企業(yè)の早急な解決が必要とされる際立った問題となっている。
人材の吸収と育成を加速するため、棗莊紡織服裝協(xié)會は最近東華大學(xué)と人材の導(dǎo)入、育成などについて検討しています。
東華大學(xué)が市中區(qū)に研究生実習(xí)基地を建設(shè)することで合意し、今月は実習(xí)基地の授與式が行われます。
紡績?nèi)瞬钠髽I(yè)を除いては、従業(yè)員が不足しています。70%の企業(yè)の稼働率は50%以上しかないです。25%の企業(yè)の稼働率は70%ぐらいに達しています。まだ25%の企業(yè)の稼働率は50%以下です。
求人難、用地難のため、約20%の企業(yè)が區(qū)外に拠點を設(shè)け、工場を建設(shè)する。
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