2011年12月8日、青島市企業(yè)連合會(huì)、青島市企業(yè)家協(xié)會(huì)は共同で2011青島企業(yè)100強(qiáng)を発表し、青島製造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、青島サービス業(yè)企業(yè)50強(qiáng)のランキングを初めて発表しました。青島順調(diào)にいく株式會(huì)社は青島企業(yè)の100強(qiáng)、青島製造業(yè)の100強(qiáng)を獲得しました。それぞれ53位と29位で、革業(yè)界で唯一青島の「雙百?gòu)?qiáng)」に選ばれた企業(yè)です。

今回の青島企業(yè)の100強(qiáng)ランキングは7回目となりましたが、初めて100強(qiáng)に選ばれた企業(yè)のリストを見てみると、今までの半分は100強(qiáng)を脫退しています。香港の株式は7年連続で青島企業(yè)の100強(qiáng)の靴製造企業(yè)を獲得し、青島市民営企業(yè)の著実な発展の典型となっています。

數(shù)年來の青島企業(yè)の100強(qiáng)ランキングを見ると、國(guó)有企業(yè)の數(shù)は過去最高を記録し、數(shù)は53社に達(dá)した。私営企業(yè)（民営）は昨年の39社から今年の32社に変わった。外資企業(yè)の入選數(shù)は3年連続で減少した。

以上の3つの種類の企業(yè)の中で、民間企業(yè)（民営）は労働集約型企業(yè)に多く屬しており、従業(yè)員が多く、すべてのタイプの中で最もパフォーマンスが低いと考えている人が多いです。民間企業(yè)は企業(yè)管理、マーケティング、情報(bào)化建設(shè)などの面で他のタイプの企業(yè)とまだ差があると考えています。

ヘンダ株式は労働集約型企業(yè)から技術(shù)集約型企業(yè)への転換に成功しました。革シームレス接著技術(shù)」は相次いで國(guó)家発明特許、「中國(guó)軽工業(yè)連合會(huì)科學(xué)技術(shù)発明三等賞」を獲得しました。この技術(shù)は靴の皮の利用率を7%以上高めることができます。管理上、積極的に組織変革とプロセス最適化を行い、ERP、SAP、OAなどの情報(bào)化建設(shè)を通じて、企業(yè)の運(yùn)行効率を全面的に向上させる。企業(yè)の端末消費(fèi)者ニーズに対する反応速度を高めるために、ヘンダ株式は全國(guó)市場(chǎng)をカバーする八大マーケティングセンターで全面的に市場(chǎng)需要を支えています。これらはすべて中國(guó)の民間企業(yè)の典型となり、企業(yè)は「商品経営」から「ブランド経営」へと「資本運(yùn)営」への戦略転換を成功させ、消費(fèi)者に「良質(zhì)な製品を提供する」から「良質(zhì)なブランド」へと「良質(zhì)な生活様式」へと転換してグレードアップした。

2011年は「第12次5カ年」計(jì)畫を全面的に実施したスタートの年であり、ハンダ株式は発展のチャンスを捉え、革新駆動(dòng)、転換発展、ブランド建設(shè)と中華伝統(tǒng)文化の発揚(yáng)、學(xué)習(xí)、実踐などの面から企業(yè)の発展の道を深く探求しています。2011年、ハンダ株式市場(chǎng)の発展は強(qiáng)い勢(shì)いを維持し、皮革業(yè)界の基幹企業(yè)として業(yè)界の潮流をリードしています。ハインダー傘下のヘンダ、動(dòng)力十分、アディリーナ、ナイス?リッチの4大ブランドは広範(fàn)な消費(fèi)者に愛され、ブランドの評(píng)判は大幅に向上しました。

“百年の企業(yè)を建てて、世紀(jì)のブランドを木にします”はヘンダの株式の企業(yè)の願(yuàn)望で、全體のヘンダ人の一生懸命に求める目標(biāo)です。ハンダ株式はこれまでと同じように自身の企業(yè)優(yōu)位を発揮し、山東半島の青い経済區(qū)の持続可能な発展のために、青島の未來の発展に大きな貢獻(xiàn)をします。