ここ數年來、大朗毛織産業(yè)はモデルチェンジとアップグレードのステップを踏み出しました。その華麗な変質は生産現場から人材プラットフォームまで伸びています。

その中で、大朗職は毛織産業(yè)の

毛織物の専門は力産業(yè)にモデルチェンジします。

毛織物の産業(yè)転換とアップグレードは先進的なデジタル制御の織機だけではなくて、更に大量に新型の設備を使う専門の人材を必要として、大量に設計、維持、貿易などの方面の人材に従事する必要があります。

毛織産業(yè)の発展に適応するために、大朗は積極的に産學研の協力を推進しています。2006年9月に、大朗職の中で全省初の毛織専門——毛織デザインと管理専門を開設しました。

今まで大朗職

毛織の専門は6年間創(chuàng)立して、大朗の職の中ですでに2つのストールのデジタル制御室、1つの盛星のデジタル制御室、1つの驚きの數室、1つの毛織の実際の訓練の基地を作り上げました。

今年、市財政は270萬元を拠出して、毛織物専門の資金として、この資金を利用して、大朗職の中で毛織前後の全室、2つの知能驚いた數室と3つのデジタル制御の織機室を新築して、毛織物専門の學生の実際の操作能力をさらに向上させます。

大朗職では、「招聘內転」のモードを通じて、熟練した毛織技能と教職資格を持つ毛織師を導入し、高素質の「雙師型」の専門教師チームを創(chuàng)立しました。

學校と企業(yè)の協力を強化し、校外研修基地を設立し、業(yè)界の専門家、企業(yè)の技師と教師と生徒を誘って交流し、最新の業(yè)界技術知識を伝授する。

5科目の毛織専門學校の教材を編纂して使用して、科學的な毛織の課程の體系を形成しました。

産業(yè)の発展に密著して人材を育成する。

過去6年間、大朗職の中で専門的な技能が優(yōu)れている學生を育成しました。これらの毛織専門の卒業(yè)生は就業(yè)率が100%に達するだけではなく、大規(guī)模な毛織企業(yè)の高給に採用されて技術のバックボーンになりました。

その中で、2006級の周恵如、2007級の葉艶婷、2008級の張嘉文の3人はそれぞれ“英偉杯”の金、銀、銅賞を獲得して、呉婉媚などの30數名の學生はそれぞれ省、市、鎮(zhèn)の各類を獲得します。

誇り高き人の成績に対して、大朗職には自らの足取りがないだけでなく、逆に積極的に大朗毛織産業(yè)の発展に適応し、産業(yè)発展に必要な新型人材を育成する。

一つの専門、複數の方向は市場ともっとドッキングして、大朗鎮(zhèn)毛織産業(yè)のモデルチェンジアップにもっと良いサービスを提供します。

大朗職の中の校長の葉賀綿は記者に教えて、今年の新學期から、大朗職の中で元からある毛織の設計と管理、コンピュータ、會計を調整して、毛織の蕓術の設計の専門、毛織の機械的な工事の専門、毛織の商業(yè)貿易の専門に調整して、毛織の産業(yè)チェーンの中で各一環(huán)の人材の需要を満たします。

葉賀綿によると、大朗職の中には來年8階建て、建築面積1.6萬平方メートルの獨立実訓ビルを建設する計畫があり、36つの機能室を配置し、この學校の教師と生徒の教育現場と施設への成長ニーズを絶えず満たすという。