今年から、浙江省は全省の各種類の雇用単位をカバーする労働保障の誠(chéng)実と信用の書類を創(chuàng)立します。

労働者は就業(yè)前に、各種雇用単位の労働保障誠(chéng)実記録を調(diào)べることができる。

今后溫勤務(wù)の新溫州人は、省労働と社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjlss.gov.cn）に登錄し、雇用単位が労働保障法規(guī)に著しく違反することができる。

調(diào)査によると、浙江省労働と社會(huì)保障網(wǎng)は2007年度に全省の24萬(wàn)人の雇用単位の労働保障信用情報(bào)を公示するとともに、同サイトで35件の労働保障の違法行為を暴露した。そのうち溫州の3社が暴露された。

溫州の暴露された企業(yè)は主に服を製造して、靴の企業(yè)を製造するので、それぞれ溫州の力爾カードの靴業(yè)有限會(huì)社で、給料の責(zé)任者を遅滯して逃げます。溫州班竜服飾有限會(huì)社、給料の責(zé)任者を遅滯して逃げます。溫州寧奴服飾有限會(huì)社、給料を遅滯して、敷金を受け取って、責(zé)任者は逃げます。

これらの雇用単位が労働保障法律法規(guī)に違反する行為は、行政処罰を受けるだけでなく、労働保障の信用喪失行為として暴露され、人民銀行の企業(yè)信用獲得システムに記入されます。