今はたくさん

今年は「工員募集難」と「

「求人難」と「雇用難」という雙子の兄弟は2003年から織り交ぜられていますが、まだ別れていません。

例年と違って、「労働難」と「労働難」はすでに沿海から內(nèi)陸に広がっている。

春節(jié)期間中、安徽省の各地で労働者採(cǎi)用の厳しい狀況が現(xiàn)れました。

出稼ぎ労働者の重要な輸出先である安徽省阜陽(yáng)市では、大規(guī)模な農(nóng)民工の募集會(huì)が開(kāi)かれ、400社以上の企業(yè)が8萬(wàn)人以上の雇用を提供しているが、募集狀況は楽観的ではない。

阜陽(yáng)市の會(huì)議?展示センターにある招聘現(xiàn)場(chǎng)では、各招聘臺(tái)の前が閑散としています。合肥のある企業(yè)からの招聘擔(dān)當(dāng)の程麗麗さんは記者に対して、狀況があまりよくないと言いました。

程麗麗：今日の狀況はあまり良くないです。ほとんどの人は見(jiàn)ているだけです。

記者：今回は何人を募集する予定ですか？

程麗麗：人數(shù)は制限しません。

企業(yè)の中では今需要人が多いので、各部署に人が必要です。

安徽だけでなく、山東省でも同じ狀況に遭遇しました。

萬(wàn)忠は

萬(wàn)忠：彼の需要量は2、300人です。彼が求めているのは全部一番簡(jiǎn)単な普工です。この瓶を見(jiàn)てみます。エンジンオイルを入れるかどうか、締めて蓋をひねっても大丈夫です。この工程はとても普通です。彼の待遇は包んで1700、1800ぐらいですが、まだ適當(dāng)な人が見(jiàn)つからないです。待遇は80%、90%ぐらいです。

農(nóng)民はなぜ家から出たくないですか？山東聊城大廈県の農(nóng)民である邵建忠さんは6歳の息子を抱いています。以前は北京のある電子工場(chǎng)で働いていましたが、今年はもう外に出たくなくなりました。

邵建忠：今は家に帰ると子供と私の特老生が分けられているような気がします。

子供を北京に學(xué)校に行きたいですね。北京にはどこで學(xué)校に行きますか？子供の戸籍は全部いじりにくいです。彼を家に置いたら、おじいさんとおばあさんも年を取っています。両親と一緒に過(guò)ごしません。子供の成長(zhǎng)もあまり良くないと思います。

子供がいくら教育がよくないと、そんなに多くのお金を稼いでも、役に立ちません。

長(zhǎng)期にわたり北京で建築工をしている熊振東は山東臨沂蒙陰県の農(nóng)民です。

外でお金を稼ぐことが多いですが、外で使うことも多いので、基本的には一年を通じて稼いだお金は全部道に使います。

故郷の工業(yè)大プロジェクトが多いです。特に今回帰ってきたら、友達(dá)に聞いてみます?，F(xiàn)地で建築工をしています。毎日100元以上の給料をもらえます。これで安心します。

萬(wàn)忠から見(jiàn)れば、普工の不足は「労働難」の一つであり、技術(shù)型労働者の不足はもっと深い問(wèn)題を反映している。

萬(wàn)忠：本當(dāng)の普工はそれほど明らかではないのです。労働者不足、技術(shù)的な労働者の育成サイクルは比較的に長(zhǎng)いです。例えば、農(nóng)民工の友達(dá)が出てきたら、彼が知っていても、技術(shù)を勉強(qiáng)するなら、將來(lái)の給料は今の給料より何倍もいいかもしれません。

専門家：就職難と求人難が激化し、常態(tài)化している。

舊正月を前に、人的資源と社會(huì)保障部の尹成基報(bào)道官は第4四半期の記者會(huì)見(jiàn)で、「人社の監(jiān)視?測(cè)定によると、このような就職難と求人難が共存する現(xiàn)象はさらに常態(tài)化しており、沿海から內(nèi)陸に広がる傾向がある」と述べました。

2012年の「募集難、雇用難」は継続的に存在するだけでなく、程度も拡大する。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院の人口と労働経済研究所の張車偉副所長(zhǎng)によると、わが國(guó)の就業(yè)構(gòu)造の矛盾はより際立っている。

張車偉：統(tǒng)計(jì)局が発表した數(shù)字の口徑は15歳から64歳までで、労働年齢の人口はすでに始まっています。去年に比べてすでに下がり始めています。これは重要な信號(hào)です。

昔から労働年齢の割合が増加傾向にある狀況は、根本的な変化が現(xiàn)れています。これは実際には労働力供給から言えば、ストレスが過(guò)去に比べてさらに減少しているということです。

需要の情勢(shì)や動(dòng)力は依然として強(qiáng)く、結(jié)果的に労働者募集難の局面はまだ続いていくに違いない。

張車偉にしてみれば、現(xiàn)在の狀況がもたらした結(jié)果の一つは労働者の賃金待遇の向上である。

張車偉：このような需給関係の緊張のため、需給関係から言えば労働者に有利であり、労働者の賃金決定における地位は向上するべきである。

中國(guó)の過(guò)去の賃金の伸びは、遅すぎるというべきか、供給と大きな関係があります。これは私たち労働者の収入水準(zhǔn)の向上に役立つと思います。

張車偉氏は、企業(yè)にとっても同様に逆推進(jìn)メカニズムがあり、企業(yè)に市場(chǎng)付加価値の高い経済活動(dòng)を求め、立ち遅れた産業(yè)を先進(jìn)化し、企業(yè)がより人間的な措置をとるよう促していると指摘しています。

中國(guó)の聲は特にオブザーバーの馬光遠(yuǎn)が予測(cè)しています。我が國(guó)の労働力は全體的に供給量が需要より多いからです。

農(nóng)民工の尊厳ある生活を解決すれば、わが國(guó)では10年間は労働者募集の困難が現(xiàn)れません。

農(nóng)民工にとって、尊厳ある生活にはどのような具體的な指標(biāo)がありますか？都市における彼らの保障、醫(yī)療、住宅など、彼らの子供を含めて、いわゆる農(nóng)民工の子弟學(xué)校ではなく、他の都市の人口と同じように入學(xué)できます。