亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

服ブランド大賞&Nbsp;誰が栄光を手にすることができますか?

2012/1/31 21:53:00 3

過去7年間、「中國服ブランド年度大賞」は多くのブランドの臺頭、成長、成果の過程を目撃しました。


今までの2011年は、アパレル業(yè)界の波が高く、誰が風(fēng)に逆らって踴り、伝奇を書くことができますか?


中國の服裝

ブランド

年間大賞(以下「大賞」という)はすでに中國に伴っています。

服裝

業(yè)の発展は8年の歳月を経た。

過去の七年間、彼女は一緒に多くのブランドの立ち上がり、成長、業(yè)績の過程を目撃しました。


第1回中國アパレルブランド年間大賞の「マーケティング大賞」、第2回「企畫大賞」、第4回「パブリック大賞」を受賞しました。市場での優(yōu)れた活躍により、企業(yè)は2008年に上場し、その後の売り上げはさらに伸び、2010年に第6回中國服ブランド年間大賞の「成果賞」を受賞しました。

今やアメリカは國內(nèi)のレジャー分野の首席となっています。


「ホワイトカラー」は第1回中國服ブランド年間大賞「スタイル大賞」、第3回「マーケティング大賞」、第4回「イノベーション大賞」を受賞しました。

ホワイトカラーブランドが獲得した歴代の賞からも分かるように、ホワイトカラーはわずか數(shù)年の間に中國の高級な服裝のリーダーとなりました。


「ヒヌール」は第二回中國服ブランド年間大賞の潛在力大賞を受賞しました。ここ數(shù)年、ヒヌール男裝は國內(nèi)の有名な洋服ブランドに発展したばかりでなく、國內(nèi)で獨(dú)特なブランドを開発しました。

魅力

のアフターサービススタイルで、2010年に上場に成功しました。


私達(dá)は知っています。大賞は中國の服裝ブランドの風(fēng)格、革新、潛在力、品質(zhì)、企畫、マーケティング、公衆(zhòng)、価値、業(yè)績など9つの伝統(tǒng)的な賞を設(shè)けています。また、推進(jìn)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)歩などいくつかの特別賞があります。

「大賞」の目的はブランドが年度內(nèi)に獲得した成績を肯定することによって、企業(yè)の設(shè)計(jì)、品質(zhì)、

マーケティング

革新などの各方面の進(jìn)歩、ブランドの全面的な発展を促進(jìn)し、服裝ブランドの社會的知名度と社會的影響力をさらに拡大させ、同時(shí)に模範(fàn)と前衛(wèi)の役割を発揮させ、中國の服裝ブランドの全體的な発展を促進(jìn)させる。


実際には、2004年から現(xiàn)在まで、中國服ブランドの年間大賞は38ブランドで、ノミネート賞は79ブランドで、イベントブランドは265ブランドで、中國服ブランドの精鋭チームが何気なく集まっています。

過去の受賞ブランドを振り返ってみると、企業(yè)はこのファッション業(yè)界の最高の栄譽(yù)を得た後、ブランド特有のアピール力を保つ以外に、市場とデパートの中でもっと優(yōu)れた表現(xiàn)を見せています。


2012年になりました。

ちょうど2011年には、綿の価格変動、人民元の切り上げ、金融の引き締め、歐米の債務(wù)危機(jī)などの不利な要素が相次いで到來しました。

波の波

起伏がある。

誰が風(fēng)に逆らって踴り、伝奇を書くことができますか?「ジャック?第8回中國服ブランド年間大賞」は自然と業(yè)界の注目を集めています。


「ジャック?第8回中國服ブランド年間大賞」は前の7回の「大賞」の精髄を受け継ぎながら、「大賞」の未來変革の使命を擔(dān)っています。調(diào)整と革新は宣伝、審査などのシリーズを通して、微調(diào)整の中で昇華するように努力します。


昨年と違って、今回の「大賞」は初めて「年度ブランド」の概念を打ち出し、中國アパレルブランドの年間大賞受賞ブランドを総稱して「年度ブランド」と呼ぶ。これを先導(dǎo)として「大賞」ブランドの宣伝と普及システムを整備し、普及過程をより便利で簡潔にし、有名な社會メディアと強(qiáng)力に連攜し、このアパレル業(yè)界の「オスカル」を構(gòu)築し、注目されている「年度ブランド」を構(gòu)築する。


また注目すべきは、近年の中國のアパレル業(yè)界と上流?下流業(yè)界の発展に伴い、業(yè)界全體で「大賞」活動に対する訴求と希望があり、今回の「大賞」はこれまでの特別賞を規(guī)定し、最終的には特別賞の序列に五つの特別賞を設(shè)置し、それぞれ大賞、支持賞、製造大賞、商業(yè)大賞、美飾大賞を推進(jìn)しています。


その中で、大賞の審査対象を推進(jìn)するのはアパレル業(yè)界関連の組織機(jī)構(gòu)、事業(yè)機(jī)関で、生産基地、創(chuàng)意産業(yè)園、メディア、コンサルティング機(jī)構(gòu)、サービス機(jī)構(gòu)などを含みます。

審査対象からアパレル業(yè)界の推進(jìn)作用を考察し、審査し、政策、法規(guī)、推進(jìn)効果、サービス內(nèi)容、サービス効果などを含む。


大賞の審査対象はアパレル業(yè)界に関連する服裝上流産業(yè)チェーンの非アパレル企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu)、単位などである。

審査対象からアパレル業(yè)界のサポート役割を分析し、審査し、そのサポート方式、サポート力度及びサポート効果などを含む。


製造大賞の審査対象はアパレル生産製造を主とする加工型生産企業(yè)で、審査対象の総合表現(xiàn)から分析して審査し、審査內(nèi)容は服裝生産、製造、加工レベル、年間生産能力、生産社員総數(shù)、生産効率、業(yè)界口コミ、先進(jìn)製造技術(shù)と設(shè)備使用狀況、獨(dú)特な製造技術(shù)、技術(shù)、設(shè)備の研究開発と応用、生産品質(zhì)體系の確立、グリーン生産體系の確立、安全生産體系の構(gòu)築などです。


ビジネス大賞の審査対象はブランド服裝を主とするプロジェクトの各種のタイプの商業(yè)流通企業(yè)で、審査対象の総合的な表現(xiàn)から分析して審査し、審査內(nèi)容はビジネス環(huán)境、業(yè)界の口コミ、サービス誠実、本土の服裝ブランドの占有率、販売數(shù)及び総合的な表現(xiàn)を含みます。

重大な価格詐欺事故、重大な環(huán)境保護(hù)事故、死傷事故などがあれば、その評価資格を取り消すことになります。特に本土ブランドへの支援と育成の力度と効果。


美飾大賞の審査対象は、生産経営アクセサリー、靴帽子、マフラー、手袋、バッグ及びアクセサリーなどを主とするアパレルブランド企業(yè)であり、當(dāng)該審査対象の総合表現(xiàn)から分析して審査し、審査內(nèi)容は企業(yè)の服飾品生産能力、製品自主研究開発創(chuàng)新能力、販売能力、市場影響力及び服裝業(yè)界への支持と協(xié)力の力と効果などを含む。


「大賞を推進(jìn)する」、「大賞を支持する」、「ビジネス大賞」、「美飾大賞」はその審査対象と內(nèi)容によって、企業(yè)が自ら申告し、歴代の「大賞」で受賞したブランドの推薦などを通じて、この賞の候補(bǔ)企業(yè)を選出します。


代替企業(yè)が決定した後、「大賞」活動組織委員會が関連専門家を組織して特別審査団を結(jié)成し、候補(bǔ)企業(yè)に提出した報(bào)告書とデータ審査を通じて、またブランドの発展と業(yè)界に與えた最終的な影響と効果を分析し、総合評定で受賞組織、機(jī)構(gòu)、単位、企業(yè)を選出する。


特に説明するべきは、「製造大賞」の選考には実地調(diào)査の方法が追加されます。また、毎年「製造大賞」を受賞した企業(yè)の數(shù)はその年の実績によって(最大3社まで)発生します。


2012年1月から3月にかけて、これらのブランドはネット投票、調(diào)査及び製品サンプルなどの各段階に入り、普華永道専門機(jī)構(gòu)が設(shè)置した「大賞」の強(qiáng)力な審査體系において、「公平、公正、公開」の原則をもって、より信頼できる競技プラットフォームを構(gòu)築し、大賞の最終結(jié)果は2012年3月に正式に発表される。


誰が鼎の栄光を聞くことができますか?


 
  • 関連記事

服裝企業(yè)の虛高価格繁栄の背後には當(dāng)座貸越市場がある。

毎日のトップ
|
2012/1/31 17:46:00
11

多ブランド戦略はアパレル企業(yè)をより遠(yuǎn)くまで歩かせることができます。

毎日のトップ
|
2012/1/31 15:16:00
8

子供服のスポーツブランドの専門化は向上させるべきです。

毎日のトップ
|
2012/1/30 23:45:00
23

2012中國アパレル業(yè)界は厳しい狀況です。

毎日のトップ
|
2012/1/30 17:04:00
21

アパレル業(yè)界の急速な発展は「レンガ」問題を解決しなければなりません。

毎日のトップ
|
2012/1/30 16:53:00
24
次の文章を読みます

キャリアウーマンの出世コーデの魅力

30歳の女の人は個人の品位の上から、まだ熟していてと魅力の上で、すべてすでに一定の水準(zhǔn)と程度を達(dá)成しました。この年代の女性は、成功への道を突き進(jìn)んでいるのかもしれません。いいキャリアを築いて幸せに暮らしているのかもしれません。