2月12日、記者が華容県の「華誠(chéng)紡績(jī)」に來(lái)ました。機(jī)械が楽しく飛んでいます。この企業(yè)の人事部の擔(dān)當(dāng)者によると、春節(jié)後、企業(yè)の従業(yè)員は100%工場(chǎng)に戻るという。

同県の工業(yè)?情報(bào)化局の責(zé)任者によると紹介する雨が降らないので、多くの管理が整っています。同県では8萬(wàn)錠の紡績(jī)糸が新たに増加し、58萬(wàn)錠の紡績(jī)規(guī)模を前提に、20社の規(guī)模の紡績(jī)企業(yè)が春節(jié)後に全部予定通りに復(fù)職しています。

華容県は「湖南省紡織産業(yè)基地」で、労働集約型の特徴で、労働需要が旺盛です。この県では毎年春節(jié)前後に企業(yè)の「労働難」が発生しています。この狀況に対して、同県は昨年初めからこの難問(wèn)を解決することに力を入れている。工信局が先頭に立ち、労働需要のある企業(yè)を相次いで組織して貴州、四川、河南などの省に労務(wù)募集を行っています?，F(xiàn)在は長(zhǎng)年にわたってこの県の紡織業(yè)における外地勤務(wù)者は600人以上に達(dá)しています。この県の財(cái)政は専門資金を出して、長(zhǎng)年郷鎮(zhèn)労務(wù)ステーションと県內(nèi)の各職業(yè)訓(xùn)練機(jī)関を勵(lì)まして、県內(nèi)の農(nóng)村の余剰労働力を掘り起こして訓(xùn)練して、相前後して企業(yè)に労働力の労働力を派遣して1000人近くを派遣します。

企業(yè)の労務(wù)剛性に対するニーズを満たすとともに、県積極的企業(yè)の待遇向上を誘導(dǎo)し、企業(yè)の従業(yè)員を引きつけ、留保させ、企業(yè)の転換とアップグレードを奨勵(lì)し、効率を高めて労働者を減少させる。同県工信局が提供したデータによると、この3年間、同県の紡織企業(yè)の労働者雇用の賃金は年平均20%以上増加しており、現(xiàn)在の最低月賃金は2200元以上安定しており、昨年以來(lái)の紡績(jī)業(yè)界の労働者雇用の安定率は80%に達(dá)している。この県の紡績(jī)企業(yè)は家から遠(yuǎn)い夫婦労働者のために「夫婦部屋」を提供しています。600組以上の夫婦がこの待遇を受けています。昨年以來(lái)、同県の20の規(guī)模の紡績(jī)企業(yè)は技術(shù)改革に力を入れている。資金8億元余り、生産の自動(dòng)化の程度を大幅に高めました。紡績(jī)の規(guī)模は20%近く拡大しましたが、県の労働総量は減少傾向にあります。