泉の州市就業(yè)センターの関係者によると、本報告のデータは泉州市の人力資源市場及び晉江を選択します石の獅子を選択します南安恵安の4つの県級人力資源市場と所屬する民間職業(yè)紹介機(jī)構(gòu)は、主に我が市沿海地區(qū)の人的資源需給の基本狀況を代表しています。

　第1四半期の労働需要のギャップが縮小した。

今年に入ってから、わが市は引き続き「企業(yè)募集、政府支援」というテーマの2012年サービス企業(yè)の雇用活動を展開しており、「企業(yè)を連れて省外市場に出稼ぎに行く」という形式をとって、現(xiàn)地の出稼ぎ意欲のある労働者を直接、効果的に現(xiàn)地に導(dǎo)入して市に就職させています。不完全な統(tǒng)計によると、今年に入ってから全市の人力資源と社會保障部門は累計394社の企業(yè)を連れて雲(yún)南、重慶、江西、貴州、広東、広西、湖南、湖北などの十?dāng)?shù)人の人力資源市場に出稼ぎに行きました。

人的資源市場の動態(tài)については、第一四半期において、わが市の各級人力資源市場は各種公益性求人活動を集中的に開催し、「春風(fēng)行動」、「就業(yè)援助月」などの公共就業(yè)サービス特別イベントを深く展開しています。市の各級人力資源市場は195回の招聘會を開催しました。全市の招聘會は累計で7.8萬人を紹介しました。関連調(diào)査によると、春節(jié)以來、全市の労働需要のギャップは次第に縮小している。

調(diào)査によると、今季の市の人力資源市場の需要人數(shù)と求職人數(shù)はそれぞれ69136人と43213人で、前年同期より9266人と3554人減少しました。市就業(yè)センターの関係者によると、春節(jié)前の労働需要調(diào)査によると、市の労働需要は前年同期と比べて橫ばいで、これは市の企業(yè)の労働需要が減少していないことを示しています。企業(yè)と求職者は緩やかな就業(yè)環(huán)境の下で、より多くの労働者募集手段と就業(yè)ルートの選択があります。

第三産業(yè)の雇用量は徐々に上昇している。

産業(yè)グループの需要人數(shù)から見ると、市の第二産業(yè)は依然として雇用需要が大きい世帯で、第一四半期の雇用総量の62.61%を占めています。第三産業(yè)の需要は引き続き上昇しています。去年同期の需要より0.4ポイント上昇し、36.07%に達(dá)しました。

専門家によると、わが市の第三産業(yè)は現(xiàn)在、強(qiáng)盛大な発展段階にあり、企業(yè)の雇用量は徐々に上昇していますが、第二産業(yè)は引き続き大手労働者の役を演じます。業(yè)界の需要から見ると、使用者の需要は依然として主に製造業(yè)、卸売りと小売業(yè)、宿泊と飲食、住民サービスとその他のサービス業(yè)に集中しており、その使用者の需要比重はそれぞれ57.75%、11.15%、8.36%、4.89%である。今季の「製造業(yè)」と「卸?小売業(yè)」の2つの業(yè)界の比率は前年同期より増加し、他の業(yè)界の需要比重は大きく変化していない。雇用単位の需要から見ると、使用者の需要は主に有限責(zé)任會社、私営企業(yè)及び株式會社に集中している。

今後、わが市は発展の中で就業(yè)問題を解決し、非公有制企業(yè)、第三産業(yè)と社會サービス業(yè)の発展を奨勵し、比較的優(yōu)位の労働集約型企業(yè)（製靴、服裝、陶磁器などの産業(yè)）を発展させ、住民の就業(yè)を十分に促進(jìn)し、経済発展と就業(yè)拡大の良性インタラクティブを?qū)g現(xiàn)する。

普通労働者の需要不足は短期では解決しにくい。

調(diào)査によると、各種の職業(yè)には一定の労働力の不足があり、特に生産運輸設(shè)備のオペレーター（普通のオペレーター）に対する需要は依然として比較的に盛んな態(tài)勢を維持しており、この需要は短期間で根本的な解決が得られない見込みです。需要が就職活動のギャップより大きい10の職業(yè)の中で、普工、裁斷裁斷裁縫工、彩絵工の欠けた數(shù)は依然として大きくて、短期間の內(nèi)に人の需要を満たすことができないと予想しています。また、営業(yè)マン、販売員、レストラン従業(yè)員などの雇用も不足しています。

就職活動のギャップより小さい需要がある最大の10の職業(yè)は、部門経理と管理人、事務(wù)員と関係者、力仕事、機(jī)械冷加工工、倉庫保管員、運輸サービス員、電力設(shè)備の積送検査修理工、會計士、安全防衛(wèi)と消防士、農(nóng)林牧畜水利生産者です。

市人力資源と社會保障局は、次の段階において、「政府の促進(jìn)、企業(yè)主導(dǎo)、社會連動」というエリアを跨ぐ労務(wù)協(xié)力の長期効果的なメカニズムをさらに充実させ、「企業(yè)募集、政府の協(xié)力」というテーマの2012年泉州市サービス企業(yè)の雇用活動を引き続き展開し、さらに2萬～3萬人以上の労働力を?qū)毪贰⑵髽I(yè)の労働需要解決に役立てるよう努力します。