わが國(guó)では

長(zhǎng)年にわたって、企業(yè)文化の建設(shè)はますます企業(yè)家たちの重視を受け、優(yōu)秀な企業(yè)文化は長(zhǎng)期にわたって衰えない、優(yōu)秀な企業(yè)を育成しました。

中國(guó)企業(yè)の文化建設(shè)は、中國(guó)の特色のある社會(huì)主義文化建設(shè)の重要な構(gòu)成部分として、経済、政治、文化の長(zhǎng)期的発展に対して、その地位がより重要で、役割がより際立っており、意義がより重要である。

企業(yè)の転換を促進(jìn)して現(xiàn)代企業(yè)に向かう需要であり、鮮明な時(shí)代精神と濃厚な業(yè)界特色を持つ需要を育成することであり、従業(yè)員の素質(zhì)を高め、「四有」の従業(yè)員チームを建設(shè)する必要がある企業(yè)文化は企業(yè)科學(xué)管理を強(qiáng)化する必要がある。

つまり、企業(yè)文化は一定の社會(huì)歴史條件の下で、企業(yè)の生産経営と管理活動(dòng)の中で創(chuàng)造された本企業(yè)の特色を持つ精神的財(cái)産と物質(zhì)形態(tài)である。

企業(yè)は真に市場(chǎng)に足を踏み入れ、発展が速く、効果と利益がよく、全體の素質(zhì)が絶えず向上し、経済の協(xié)調(diào)発展の道を作るには、企業(yè)文化の建設(shè)を普及させ、深化させなければならない。

昨日、中國(guó)政研會(huì)、中宣部思想政治工作研究所が溫家寶研究に來(lái)ました。

オーコングループ、

グループ、新雅グループ、儀邦グループなどいくつかの溫州

調(diào)査座談會(huì)に參加する。

會(huì)議に出席した民間企業(yè)は會(huì)議でそれぞれの企業(yè)文化建設(shè)に関する経験とやり方を紹介しました。

例えば、オーコングループはオーコン大學(xué)を設(shè)立し、「オーコンゴールドアイデア提案基金」と「オーコン特許基金」を設(shè)立し、定期的に「問(wèn)題を探し、提案する」活動(dòng)を行い、社員が會(huì)社の問(wèn)題と改善が必要なところに対して自分の意見(jiàn)と提案を提出するよう激勵(lì)します。新雅グループが展開する政治指導(dǎo)員制度、赤とんぼの靴文化博物館など。

現(xiàn)在までに、溫州市の企業(yè)は14萬(wàn)社を超え、その中の民間企業(yè)は96%以上を占めています。

溫州は昔から民営企業(yè)の発展と企業(yè)思想と文化活動(dòng)を重視し、「活力調(diào)和企業(yè)」の創(chuàng)建、「學(xué)習(xí)型企業(yè)」の創(chuàng)建、「民営企業(yè)思想道徳教育大講壇」、赤色CEOなどの効果的な仕事を展開してきました。