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東莞製靴などの企業(yè)の給料は暴騰していますが、まだ人が集まらないです。

2008/3/14 0:00:00 10650

労働者を募集する

広東地區(qū)の給與は春節(jié)後に徐々に上昇し、東莞市労働局の最新データによると、祝日後の普通労働者の平均月給は905元で、技術(shù)労働者の月給は1352元で、それぞれ155元と252元上昇した。現(xiàn)地の臺灣商人は臺灣系企業(yè)の給料は大體この水準(zhǔn)を上回っていますが、今のところ最大の問題はやはり労働不足が深刻です。「羊城晩報」の報道によると、東莞労働部門は春節(jié)後5日間ごとに139社の定點企業(yè)に対して社員の帰著調(diào)査を行い、3月2日までに、春節(jié)前に帰省した企業(yè)の従業(yè)員の95%はすでに元の職場に戻りました。他の要因を総合的に分析して、全市の帰省や休日に企業(yè)の従業(yè)員の帰休率は92%以上であるべきです。調(diào)査によると、祝日後に企業(yè)が出す給料は全體的に上昇し、普通労働者の平均は905元に達(dá)し、2007年の750元より155元増加した。技術(shù)者の給料は1352元に達(dá)し、2007年の1100元より252元増加した。広東地區(qū)の賃金は全面的に上昇した。広東省労働保障庁は2月中旬に、4月1日から全面的に最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整し、平均の上げ幅は12.9%に達(dá)したと発表しました。その中、広州は780元から860元に調(diào)整され、東莞は690元から770元に調(diào)整されました。東莞労働局の関係者は、4月から最低賃金水準(zhǔn)が上昇するにつれ、一部の企業(yè)の賃金はさらに上昇する可能性があると指摘しています。また、「広州日報」によると、広東のGDPは19年連続で中國で1位だったが、昨年第2四半期と第3四半期の現(xiàn)地従業(yè)員の平均賃金の伸びは中國では最下位だった。普工や技工のほか、現(xiàn)地の本科生(大卒)の賃金も日々上昇している。今月初めに広州で開かれた企業(yè)募集會で、企業(yè)が本科生を募集する新人の平均賃金は過去1500元から2100元に引き上げられました。しかし、広東の臺灣商人が一番頭を痛めているのは給料の上昇ではなく、一時的に仕事不足の問題があるかもしれません。東莞臺灣商協(xié)會の趙維南事務(wù)総長は本紙の取材に対し、臺灣系企業(yè)の従業(yè)員への平均月給はすでに現(xiàn)地の最低賃金基準(zhǔn)を超えており、ほとんど千元から跳ね上がっていると語った。東莞労働局は、電子、靴、衣料などの伝統(tǒng)的な製造業(yè)はまだ大きな雇用需要があります。特に労働集約型、労働時間が長い企業(yè)は比較的に労働難の問題があります。このタイプの企業(yè)が約束した月ベースの給料は常に法定最低賃金のへりにあり、更に労働時間を延長して従業(yè)員の殘業(yè)収入を増加します。このような企業(yè)の従業(yè)員は30萬人以下で、その中に普通労働者は24萬人、技術(shù)者は約6萬人です。
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