江西省から來(lái)た柳さんと工友さんは手に入れた荷物を全部追い上げれば、社長(zhǎng)から二ヶ月分の給料が滯っていると思いました。

まさか、彼女たちが一生懸命に社長(zhǎng)に貨物を?qū)盲堡皮い毪趣纤激い蓼护螭扦筏郡?、社長(zhǎng)は突然行方不明になりました。

11日、柳さんと五十人の女性労働者が給料をもらって、工場(chǎng)の五階の屋上集団「飛び降り」に行きました。

現(xiàn)地の労働部門の調(diào)整を経て、工場(chǎng)所在村委員會(huì)は労働者の80%の給料を立て替えました。

調(diào)査によると、この靴工場(chǎng)の専門は各種の輸出靴を加工して、従業(yè)員は全部で150人余りあります。

社長(zhǎng)はもう何ヶ月分の給料を借りました。今月10日に給料を支払うと約束しましたが、突然逃げました。

社員の柳さんらは、社長(zhǎng)に「ゆらゆら」されたことを記者に憤然と訴えた。

従業(yè)員の陳さんによると、自分の汗水たらしさを見ていると「水汲み」になり、數(shù)十人の年長(zhǎng)者の女性労働者は「飛び降り自殺」を余儀なくされているという。

事件が発生した後に、現(xiàn)地の労働部門は協(xié)調(diào)に介入してこの事を処理します。

東坑労働分局の劉耀権副局長(zhǎng)は、何度も調(diào)整した結(jié)果、村委員會(huì)は80%の給料を立て替えることを承諾したと述べました。

現(xiàn)在は関連法律の規(guī)定がありません。支配人が村委員會(huì)を走ってどれぐらいの責(zé)任を負(fù)いますか？

労働者が満額の給料を望むなら、法律で解決するしかないです。

劉耀権説。