＜p＞22日、＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexup.asp”＞中山＜a＞遠距離勤務者特別招聘會が行われ、記者が現地から知ったところによると、元宵節(jié)後に異郷勤務者が続々と戻ってきたが、月給起點5000元の高給企業(yè)であっても、求人難に見舞われている。

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＜p＞＜strong＞企業(yè)の高給募集も容易ではない＜/strong＞＜p＞

＜p＞「午前中の問い合わせ人數は10人未満」で、22日、中山「南広東春暖」の異郷の出稼ぎ労働者の特別求人會議の現場で、蘇と名乗る採用者が感嘆しました。

記者はその後のインタビューで、たとえ月給起點5000元の高給求人専門區(qū)でも、求職者が最終的に企業(yè)と意向を達成する確率は30%に満たないことが分かりました。

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＜p＞「去年は一週間足らずで募集がいっぱいになりました。今年は一ヶ月以上募集しましたが、まだ半分ぐらいです」と陳という化學工業(yè)企業(yè)の求人が記者に伝えました。陳さんによると、彼の會社は毎年60人以上の社員を募集して、備蓄員として働いています。

今年は1月9日から各種の募集會に參加していますが、これまでに募集した人材は30人ぐらいです。

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＜p＞記者が中山市人社局から聞いたところ、今回の招聘會は元宵節(jié)後の中山の異郷の出稼ぎ労働者に対する大規(guī)模な特別募集會で、250社の企業(yè)が就職先を提供している。7000近くは電子機械、紡績＜a href＝「http:/m.pmae.cn/news/indexup/indexup/ファッション」などの業(yè)界をカバーしている。

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＜p＞＜strong＞就職活動は給與を見ないで待遇を見ます。＜/strong＞＜p＞

＜p＞「給料が一番重要ではなく、他の待遇の問題が主です」と、わざわざ中山古鎮(zhèn)から聖火開発區(qū)高新區(qū)に応募した張さんは言いました。

彼は記者に対して、自分の月給の期待値は5000元以上で、この條件はほとんどの高給企業(yè)が満足できると述べました。

今回の就職活動では、彼は主に企業(yè)の他の待遇と周辺の生活環(huán)境を考慮します。

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＜p＞複數の応募者を取材したところ、高給企業(yè)に応募した職位のほとんどが數年間の勤務経験を持っており、高給會社を見つけたことに大きな自信を持っており、給料以外の福利厚生や周辺施設が気になります。

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＜p＞「中山の今年の雇用需要は約6000人減少し、中山に戻る異郷の出稼ぎ労働者も減少しました」。中山市人社局の黃志國副局長は22日の専門職募集で、大半の高給企業(yè)がいるトーチ開発區(qū)の現場で、求職人數は6000人以上で、目的を達成した人は1500人以上で、中山のa href＝「http:/wwwwwsjxjxjwwwsjxzzzzzsffffzzzzzzzzzzzzzzzzzssssssssssfffffssssssfffwwwwwwwsssssssjwwwwwwwsssszzzzzなどの理由があります。

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