男性に比べて、アメリカで働く女性の服裝の自由の幅が大きいです。分析員から執(zhí)行役員にかけては、レベルが高いほど選択性が高くなります。

女性のアナリストはスカートをはいてもいいし、著てもいいです。長(zhǎng)ズボン。一般的には黒と灰色がメインで、紺色もあります。

スカートの長(zhǎng)さは膝を基準(zhǔn)にしています。そうでなければSEO（平等教育機(jī)會(huì)基金會(huì)）を使って、少數(shù)民族のウォール街で働く機(jī)會(huì)を獲得することを主旨としています。

これはアメリカ人は開(kāi)放的なところが多いと言われていますが、仕事環(huán)境の中で特にウォールストリートのほうが保守的で、自分の職業(yè)イメージを保つことに注意しています。

上著はシャツやセーターを著てもいいです。しかし、シャツの襟はあまり低くしないでください。これはドイツのメルケル首相が胸を低くして乳房を露出していることと同じ原理です。

セーターは純色がいいです。白か黒が一般的です。中にはシャツを著ることもできます。正裝なら、黒灰色のスーツを中心に、Macyでは普通80-100ドルで買(mǎi)えます。

多くの若い女子學(xué)生も比較的に腰に身を寄せることを選んで、體を體現(xiàn)することができます。また、オフィスのエアコンはスーツを著ている男性のためにつけられています。多くの女性にとっては寒いので、會(huì)社にスーツやジャケットを用意しておくのが一般的です。

一つの面白い現(xiàn)象は、多くのアジア人が地位の高低に関係なく高級(jí)ブランドを選ぶことが好きです。

アメリカ人は中級(jí)ブランドをたくさん使っています。例えば、Banana Republic、Brooks Brothersなど、大體300ドルから500ドルぐらいで、一定の地位に上がると、高級(jí)ブランドを使うようになります。

これは中國(guó)と西洋の文化の違いと関係があるかもしれません。アジア人はメンツを重んじています。アメリカ人はメンツもいいですが、全體的にはカジュアルで気楽です。

に至っては靴エレガントで上品さを主として、アナリストの中で人気のあるブランドはNineWestで、ランクが高くなるにつれて、一般的に履く靴もますます高級(jí)になります。Prada、シャネル、Gucciも人気があります。

でも、ニューヨークの歩道は普通は石屋さんです。いい靴は街で何回か歩くと靴のかかとがひどくすり減ってしまうので、靴を履いて出かけたくない人が多いです。

ウォールストリートはここ數(shù)年要求もゆったりしています。夏はスリッパを履いて會(huì)社に行って靴に履き替えることができます。冬はUGGの靴を履いて會(huì)社で履き替えることができます。だから、多くの女子學(xué)生は機(jī)の下にいくつかの靴を置きます。

女子といえば、カバンも必要です。國(guó)內(nèi)のLVとCoachのカバンはかなり流行っていますが、SEOはその時(shí)にトレーニングの時(shí)に、投資用ブランドで特に明らかなバッグはやめてくださいと繰り返し言いつけました。例えば、LVとCoachの模様はとても分かりやすいです。

これはアナリストとして、あなたが使っているカバンはあなたのボスが使っているものより高級(jí)ではなく、一日中ブランドを背負(fù)っていても自慢しやすいというイメージがあるからです。

でも、分析員のカバンはきっと大きいです。化粧品や地下鉄の中や家に帰る時(shí)に見(jiàn)る材料を置いて、スリッパとノートパソコンを換えたほうがいいです。その結(jié)果、多くのアナリストのカバンがとても重くて、また長(zhǎng)い間シングルバックで、長(zhǎng)い時(shí)間が経って、肩にも問(wèn)題がある人が多いです。

女性はもっとラフに著られると思いますが、ファッションには自信と女幗の男らしさを表現(xiàn)することが必要です。

2008年後、ウォール街の女性の服裝それに応じて中性化が進(jìn)み、さらにはラテンアメリカ系の従業(yè)員がシティバンクを訴えました。彼女の社長(zhǎng)は自分の體の曲線を表現(xiàn)する職業(yè)服を著てはいけないと要求しています。