亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

企業(yè)家は分かち合います:職覚はどのように精製したのですか?

2014/3/25 14:18:00 1

創(chuàng)業(yè)者、前景

職場にいる人は職についての自覚がなく、仕事の見通しと切っても切れない。普通の人に比べて、企業(yè)家の職感はもっと鋭いです。この文章はあなたを連れて三人の企業(yè)家に近付き、彼らの職覚練成術(shù)を聞きます。


  學(xué)習(xí)+判斷+試行錯誤


PPTV集力CEO陶突進(jìn)


私は毎朝半時間を取り出して業(yè)界情報を読みます。日曜日の夜は時間を決めて考えたり、ものを読んだりします。勉強(qiáng)は職覚形成の第一歩だと思います。インターネットは走るのが速すぎて、狙いを定めてから発砲するとターゲットが早く走ります。往々にして「先に撃ってから照準(zhǔn)を合わせます」が必要ですが、むやみに発砲してはいけません。判斷力は特に重要です。これは多くの実戦経験の積み重ねと総括によるものである。最近みんなはインターネットの思惟を炒めています。収集できるこの方面の內(nèi)容を80ページ以上総括しました。今は革新を言いふらしていますが、試行錯誤式の思考と探索は職務(wù)感覚にとても役立ちます。モバイル接続時代には不確実性が多すぎて、意思決定をするには試す勇気が必要です。時には、あなたの意思決定は周りの友達(dá)や部下にも理解できないかもしれません。強(qiáng)い自信があってこそ、次の機(jī)會があります。


 職覚には深い基礎(chǔ)が必要である。


  加達(dá)國際投資會社社長長明


まず専門的な深さが必要です。私は大學(xué)で化學(xué)工業(yè)を勉強(qiáng)しています。卒業(yè)後、中國科學(xué)院でクリーン石炭燃焼研究をしています。その後、海外で勉強(qiáng)し、仕事をして、ずっとエネルギー鉱物の領(lǐng)域に浸漬しています。インターネットと金融についても多くの精力を使って、簡単なエネルギー需要ではないことを発見しました。例えば資本市場に入ってから、現(xiàn)地では石炭がいくら必要かというわけではなく、ウォールストリート市場では株がいくら必要かということです。これらの問題を考えるなら、電気工場で技師になるしかないです?!嘎殹工螏冥丹壬瞍丹ⅳ欷?、自然と「覚」がある。社會はエネルギーを大いに発展させる必要がある時、エネルギーを発展させます。今は汚染を管理する必要があります。汚染を解決する方法を出してください。もしエネルギー消費(fèi)が高い企業(yè)に投資すれば、問題があります。一人の職務(wù)意識が良いということは、彼が深い根底を持っていて、判斷と機(jī)會の把握ができるということです。


 創(chuàng)業(yè)者の職覚


  北京千里馬運(yùn)通物流有限公司総経理金永壽


十?dāng)?shù)年前、日本に留學(xué)しました。その時、物流業(yè)が発達(dá)していることに気づきました。その後帰國して創(chuàng)業(yè)して、先に敷居の比較的に低い速達(dá)業(yè)で回ってきました。北京以外の市場開拓が非常に困難であることを発見した時、會社の將來は滅亡するか、あるいは統(tǒng)合されるかを意識しました。國內(nèi)物流業(yè)の情勢を詳しく分析した後、大企業(yè)と違って個性的なサービスをするしか道がないことを発見しました。物流は大変な業(yè)界です。會社の責(zé)任者として、一生懸命に働くだけではなく、業(yè)界の動向を深く理解し、視野を広くしてこそ、職業(yè)の敏感度を育成し、問題を早期に発見し、方向を調(diào)整することができます。創(chuàng)業(yè)型會社として、私はずっと強(qiáng)い危機(jī)感を持っています。これは紅海以外の青い海を探して、より多くの生存空間を得るように促しています。

  • 関連記事

ゲーム「狂った小鳥」から職場のルールを見る

職場計畫
|
2014/3/24 16:56:00
28

職場の人は必ず知っています。昇進(jìn)の四つの戦略技術(shù)

職場計畫
|
2014/3/24 16:54:00
8

人生決定権は自分の職場で計畫することが重要です。

職場計畫
|
2014/3/21 12:40:00
18

良い仕事は企畫職場を待つことが大切です。

職場計畫
|
2014/3/20 19:52:00
27

プロ生活はマラソンのようです。

職場計畫
|
2014/3/20 10:48:00
11
次の文章を読みます

內(nèi)向的な人が職場で生きる法則

內(nèi)向的な性格の人は職場での発展が限られているのではないですか?八方美人の外向的な人ほど器用ではないですか?実はどの性格にも確かな長所と優(yōu)勢があります。要は職業(yè)競爭力を高めることにあります。次に、內(nèi)向的な性格を持つ人の職場生存の4つの法則をご紹介します。