現(xiàn)在、全市の都市企業(yè)の従業(yè)員の労働契約締結率は99.8%に達しています。その中、農(nóng)民工の労働契約締結率は94.6%です。

「労働契約法」が施行されてから一年近く経った後、昨日、省、市の労働保障部門はわが市に対して「労働契約法」の貫徹と調(diào)和工業(yè)園區(qū)の創(chuàng)建を検査し始めました。

さらに、國際金融危機の影響で、大規(guī)模な人員削減や大幅な賃金カットはないという企業(yè)も多い。

労働契約の締結率が大幅に上昇していることが分かりました。労働関係の調(diào)和を促進するために、市は「労働者は必ず労働契約に署名し、労働者は必ず社會保険をかけ、時間通りに全額を支払う」という規(guī)定を制定しました。

_統(tǒng)計によると、現(xiàn)在、市の一年間労働契約は大幅に減少し、就業(yè)安定性が向上しています。

全市の都市企業(yè)の従業(yè)員の労働契約締結率は99.8%に達しています。その中、農(nóng)民工の労働契約締結率は94.6%です。

また、就職が安定したので、従業(yè)員の就職の質(zhì)も強くなりました。

社會保障の面では、10月までに、都市部の労働者基本養(yǎng)老保険の加入者は261.68萬人で、昨年末より30.75萬人増え、農(nóng)民工総合社會保険の加入者は82.87萬人で、昨年末より22.28萬人増えました。

「和諧園區(qū)、和諧街を除いて、今後は和諧売場を創(chuàng)建し、大型デパートも私たちの活動に參加させます。」

市労働保障局の張小江副局長によると、大型デパートの営業(yè)マンは誰と契約し、誰が彼らのために社會保障に參加するべきですか？

これらは彼らが次にする仕事です。

革新によって危機に対処する?！竵砟辘蠝p給や人員削減だけでなく、昇給、増員もできます?！?/p>

昨日、成都八一家具株式有限公司の王學茂會長は記者団に対し、金融危機の影響を受けたが、革新プロジェクトなどの手段を通じて企業(yè)の発展を拡大し、人員削減や賃金カットの方式でコストを節(jié)約することは絶対にないと述べました。

王學茂は、金融危機は成都の家具業(yè)界にとって、今年受けた圧力はまだ大きくないが、來年は「冬」に入るかもしれないとはっきり言いました。

王學茂は、金融危機の影響に対応するためには、減給、人員削減を通じて、スタートラインの効果に達しないと考えています。企業(yè)が成長し続けるためには、自分で工夫しなければなりません。一番効果的なのはイノベーションです。

王學茂によると、會社は3000萬元を投資して養(yǎng)生園を新設し、來年の対外開放後に300人以上の従業(yè)員を引きつけて就職するという。

_製靴業(yè)は今回の金融危機の影響が大きい業(yè)種です。

昨日、武侯區(qū)工業(yè)園では、管理委員會の関係者によると、現(xiàn)在世界の靴市場はあまり景気がよくない。靴業(yè)の輸出ルートは単一で、ロシアを主な輸出市場とする靴企業(yè)は「灰色の通関」及び労働力のコストの上昇、原材料の価格の上昇などの要因で、園區(qū)の一部の企業(yè)は影響を受けているが、園區(qū)內(nèi)の大部分の企業(yè)は圧縮生産能力、製品構造の調(diào)整、開発力、資源の整合、國內(nèi)販売ルートの構築などのルートを増やして、人員削減の方法を拡大することではない。

_責任編集：楊靜