周知のように、スワトウ潮スワトウ地區(qū)は全國規(guī)模が一番大きく、産業(yè)チェーンが一番健全で、下著の種類が最も全面的な地區(qū)です。全國の60%の下著の生産量を把握しています。しかし、時代の移り変わりの中で、伝統(tǒng)的なセットはすでに潮汕下著のさらなる発展を制約しています。潮汕企業(yè)はどのようにボトルネックの発展において突破を求め、より大きな発展を遂げますか？

　　変わりますブランド意識製品のレベルアップをうまくやる

知るところによると、多くの潮汕下著企業(yè)はすでにブランドの発展の重要性を意識しています。モデルチェンジアップ製品の等級とイメージを高めて、自分の有名なブランドを作り上げます。しかし、彼らはブランドに対する理解はまだ初級段階にとどまっています。低価格の製品に慣れています。製品の本性を向上させるのは難しいです。もちろんブランド発展の地位にアップグレードできません。そのため、モデルチェンジとアップグレードをするには、企業(yè)のブランドに対する認(rèn)識を変える必要があります。

　　舞臺を作って人材をひきつける

人材の欠乏は潮汕下著産業(yè)にとって、解決が待ち遠(yuǎn)しい重要な難題である。位置は比較的に遠(yuǎn)いです。都市環(huán)境は比較的に悪く、企業(yè)が人材を引きつける大きなネックになっています。多くの企業(yè)が高賃金や職場環(huán)境の改善などで人材を引きつけてきたが、全體的に大きな環(huán)境は変わらず、企業(yè)改善の効果は微々たるものだった。

潮汕下著産業(yè)クラスタの発展には多くの企業(yè)の共同努力が必要で、地域ブランドを共同に構(gòu)築し、新たな下著生産基地を創(chuàng)造し、従來の卸売りと低レベル環(huán)境を段階的に変える。ブランド観念を高め、業(yè)界の高級人材を大膽に導(dǎo)入する。同時に、古いマーケティングと管理パターンを変えて、時代と共に発展してこそ、企業(yè)のブランドの道を正しい道に導(dǎo)くことができる。