＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimage/201405/31/20140531103502_sj.JPG」/>＜p＞

＜p＞新入社員の職場＜a href=「http://wm.pmae.cn/」マナー＜a＞すべての職場人にとって、これらのマナーは新人だけではなく、たとえあなたが「老油條」であっても、あなたにとってメリットだけを?qū)Wぶことができます。

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＜p＞1、いつまでも自分の考えを言い出すことを恐れないでください。

「考えを持っている人」はあなたが思っているより少ないです。多くの人は「href=http:/m.pmae.cn/」だけです。

もしあなたがその日暮らしをしたくないなら、敢えて自分の考えを発表してもいいです。

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＜p＞2、一つの考えだけを持って會議に行かないでください。

アドバイスをたくさん準(zhǔn)備して、自発的に提出してください。

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＜p＞3、見知らぬ人や取引先に會う前に、まず彼にいくつかの調(diào)査をして、彼の性格の特徴、行動様式や好みなどを大體調(diào)べてみます。

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＜p＞4、メールを送る前によく考えてみてください。まだ疑問や不確実があるなら、まず送らないでください。

5、勉強は終わりません。

勉強を続けることで、仕事に対する投資の度合いが証明されます。

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＜p＞6、多くの専門団體に參加して、専門家を知っています。他山の石は玉を落とすことができます。多く彼らから長所を?qū)Wび、常に彼らと連絡(luò)してください。

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＜p＞7、新聞をたくさん読んで、時代と共に進んでいく人として、會社やチームの中で働いても、社會と逸脫することはできません。時事を知ると視野と心が広くなります。

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＜p＞8、他人とあなたのコミュニケーションネットワークを共有し、隠し持っているのではなく、友達は永遠にもっと多く付き合う。

良好なネットワークはみんなのためになります。

あなたがいいところを望むなら、いつも他の人を助けるつもりです。

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＜p＞9、挑戦の機會が目の前に來たら、見逃さないでください！今回の機會にあなたの経験値と能力は大きく向上します。

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＜p＞11、履歴書のポイントは、職位や職責(zé)ではなく、あなたが取った成績に置くべきです。

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＜p＞12、あなたの外見も個人ブランドの一部ですから、身なりをかまわず何枚かの＜a href＝「http:/m.pmae.cn/」＞服＜a＞を繰り返し著てはいけません。

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＜p＞13、できるだけ休日を全部集めて休まないで、時間ごとに休んで、自分のために充電してください。

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＜p＞14、何があなたの事業(yè)の歩みを邪魔しているのかを把握し、明確な職業(yè)目標(biāo)を設(shè)定してそれらを一つ一つ攻略します?。紁＞

＜p＞15、新しい仕事に変わる前に、自分の専門的な不足を見て、自分の力を盡くして改善します。

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＜p＞16、どこにポストが空いているのかを確認し、できるだけ仕事ができるかどうかを決めるキーパーソンに會いに行きます。

有効な統(tǒng)計によると、六十五パーセントの人は知人を通じて理想的な仕事を見つけました。

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＜p＞17、多くの人が「何が上手ですか？」と聞かれても答えられないので、時間をかけてよく考えてみてください。

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＜p＞18、面接の時は自分の一番いいところを表現(xiàn)して、話をする時は必ず非常に確定して専門的に話して、面接官にあなたが準(zhǔn)備ができていることを知らせます。

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＜p＞20、いくつかの面接時のボディーランゲージを身につけることはあなたにとって大きな利益になります。

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＜p＞21、面接の時に、普通に質(zhì)問に答えずに、非常に具體的な例を教えてください。それでこそ、あなたが必要な人だと信じられます。

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＜p＞22、経験のある人を探して、強い後ろ盾を作ります。疑問や困難があったら、すぐに彼に教えてください。＜p＞

＜p＞23、チームのプロジェクトをリードする機會をつかんで、自分のリーダーシップを向上させます。

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＜p＞24、日常會話から効果的な情報を得て、同僚や上司の話から自分の仕事の表現(xiàn)に対するフィードバックを得て、自分の更なる改善に役立つ。

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＜p＞25、新しいものの新しい技能を?qū)Wんだ後、できるだけ早く學(xué)んで使ってこそ、學(xué)んだ知識を本當(dāng)に自分の有形資産に変えることができます。

26、次の五年から十年の間に理想的な仕事に向けて努力するための職業(yè)計畫を制定する。

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＜p＞27、冒険とミスの準(zhǔn)備をしていますが、二度と現(xiàn)れないようにしてください。

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＜p＞28、何かを始めると決めたら、最後までやり通す。

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＜p＞29、主観的な能動性を強化し、人が何を?qū)Wぶべきかを教えてくれるのを待つな。

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＜p＞30、職業(yè)相談ができる人を探しています。業(yè)界で憧れている人に、客観的な意見フィードバックや職業(yè)技能経験をアドバイスできる人間ネットワークを作ったほうがいいです。

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＜p＞10、集中的にコミュニケーションスキルを向上させ、特に能動的に聴き、意見を交換し、自分に焦點を當(dāng)てないようにします。

19、壁にぶつかってもがっかりしないでください。未來にはまだチャンスがあります。＜／p＞