例年、祝日後の大みそかから12月までは企業(yè)募集の繁忙期ですが、今年の市の人的資源市場(chǎng)からのフィードバックの情報(bào)から見ると、今年の企業(yè)の雇用需要は例年に比べて減少しています。

関連データによると、2008年の舊暦初九日に市の人力資源市場(chǎng)に進(jìn)出した企業(yè)數(shù)は590社で、求人數(shù)は24109人で、2009年のこの日になると、募集企業(yè)數(shù)は334社で、持ち場(chǎng)人數(shù)は9682人に減った。

市労働就業(yè)管理センターの劉栄忠主任は、「祝日後のピーク時(shí)の求人狀況を見ると、今年は2008年に比べ、求人に來(lái)る企業(yè)數(shù)、求人數(shù)の需要が減少し、緩やかな伸びを見せている。

往年の企業(yè)はブースを予約して少なくとも10日間前にして、今年は企業(yè)がブースを予約するのは3日間前にすればいいです。

市場(chǎng)の需要が減少するという現(xiàn)象について、劉栄忠氏は分析し、「就業(yè)促進(jìn)法」が登場(chǎng)した後、雇用単位は當(dāng)企業(yè)の場(chǎng)所、企業(yè)のウェブサイトなどの自由なルートを通じて求人情報(bào)を発表することができます。

その影響で一部の企業(yè)はまだ生産を開始していません。雇用の需要は例年に比べて強(qiáng)いです。

これに対して、劉栄忠は従業(yè)員に対して理性的に金融津波に対処するよう呼びかけています。

同時(shí)、市の人力資源市場(chǎng)のデータによると、節(jié)約後の労働力の需要量が比較的大きい業(yè)界は主に商業(yè)、サービス業(yè)者と生産と運(yùn)送労働者である。

_責(zé)任編集：王暁楠