高密市：第一陣のハイレベル人材奨勵金を100萬元以上発行する。

2014/7/15 9:17:00 37

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＜p＞最近、山東濰坊康地恩生物科學技術(shù)有限公司の劉魯民総経理は第一陣30萬元の「人材奨勵」を受け取った。劉魯民は高密市が導入した國家「千人計畫」の専門家で、省「泰山學者」が専門家を特別招聘しています。＜/p＞
＜p＞近年、高密市委員會、＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexuz.asp」＞市政府＜a＞人材の仕事を重視し、相次いで「高密市導入ハイレベル人材奨勵弁法」、「百才朝鳳計畫実施に関する意見」などを発表した。調(diào)査によると、本市の財政は特別資金を出して、2013年度に導入された22名の「両院」院士、「千人計畫」の専門家及び「泰山學者」海外特別招聘専門家などの省級及び以上の高レベルの人材、引薦人または部門に奨勵資金を換金する。現(xiàn)在、すでに導入した満期1年の省級及び以上の高レベルの人材、引薦人または部門のために最初の奨勵金100萬元を発行し始めました。殘りの奨勵資金は高レベルの人材の導入時間と革新創(chuàng)業(yè)実績によってバッチリ発行されます。＜/p＞
＜p＞同時に、各種人材の導入、育成、選抜を強化するために、今年から市は「百才朝鳳計畫」を全面的にスタートさせ、2年ぐらいの時間をかけて、20名ぐらいの省級及び以上の高レベル人材を集めて、科學技術(shù)創(chuàng)業(yè)人材、リーダー型革新人材、首席技術(shù)者、農(nóng)村実用人材各20名ぐらいを育成します。導入した省級及び以上の高レベルの人材に対して、関連規(guī)定に従って適時に奨勵資金を現(xiàn)金化する。選出された科學技術(shù)の創(chuàng)業(yè)人材に毎月2000元の創(chuàng)業(yè)手當を支給し、リーダー型の革新人材は毎月1000元の科學研究手當を支給し、首席技術(shù)者、農(nóng)村実用人材は毎月400元の手當を支給し、全市で人材重視と人材支援の濃厚な雰囲気を作るように努力し、人材を輩出し、その生き生きとした局面を?qū)g現(xiàn)し、科學的発展とモデルチェンジに大きな支えを提供する。＜/p＞