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江蘇:環(huán)境保護(hù)規(guī)則などに違反して経営活動に従事する場合、最高で15萬の罰金が科せられます。
<p>「草案は違法経営額を罰金限度額の基數(shù)としていますが、違法経営額は計(jì)算しにくい場合があり、操作が難しい場合があります。」省人民代表大會法制委員會の劉克希副主任委員によると、修正稿はこれまでの草案の中の罰金制限額と「従業(yè)員の年平均賃金」「違法経営額」との関連內(nèi)容を取り消し、直接に<a href=「//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”の罰金額を明確にしたという。</p>
<p><a href=「http://?m.pmae.cn/news/index_c.asp」><a>(草案修正稿)を決定し、<a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”に対して、直接的に健康保護(hù)活動に従事することが明らかになりました。</p>
<p>法人または他の組織に対してこれらの行政管理秩序に違反する行為、経営活動に従事する場合、罰金15萬元を超えないよう設(shè)定する。非経営活動に従事する公民に対しては、3萬元を超えないように罰金を設(shè)定する。法人または他の組織に対しては、10萬元を超えないように設(shè)定する。</p>
<p>他の行政管理秩序に違反する行為をした公民に対しては、罰金500元を超えないように設(shè)定し、法人または他の組織に対しては、3萬元を超えないように設(shè)定し、同時にその主要責(zé)任者、直接責(zé)任者に対して100元以上500元以下の罰金を設(shè)定することができる。</p>
<p>関連リンク:
<p>今年以來、岐山県検察院は大衆(zhòng)路線教育実踐活動において、各管理制度を積極的に健全化し、検査監(jiān)督を手掛かりとして、制度規(guī)範(fàn)の実施を確実に推進(jìn)し、「四風(fēng)」問題の整備を効果的に促進(jìn)してきた。</p>
<p>一は公務(wù)接待制度を規(guī)範(fàn)化すること。公務(wù)接待審査の流れを規(guī)範(fàn)化し、受付部門が審査書を記入し、事務(wù)室の審査を行い、主管指導(dǎo)者の承認(rèn)を得る。食事基準(zhǔn)を厳格に接待し、タバコと酒はテーブルに上がらない。</p>
<p>二は厳格なバス管理制度です。車両は事務(wù)室が一括して管理し、監(jiān)察室がリアルタイムで監(jiān)督する。車両外出事務(wù)は登録制度を採用して、車の人員、車の時間と車の領(lǐng)域を明確にして、主管者の許可する車の送り?duì)瞍摔瑜盲剖聞?wù)室まで鍵を受け取って、使用が終わったら直ちに返卻します。</p>
<p>三は財(cái)務(wù)管理制度を完備することです。すべての事務(wù)処理費(fèi)用は財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者によって審査され、部門の指導(dǎo)と院の指導(dǎo)者が各層に検査?審査された後、事実に基づいて清算され、規(guī)定に違反して祝日手當(dāng)、手當(dāng)、賞與と現(xiàn)物を支給してはいけないことを明確にしている。</p>
<p>四は「四つの項(xiàng)目」評価制度を制定することです。毎日の勤務(wù)評定を推進(jìn)して出勤と退勤を登録して、用事があったら休暇を取ってください。毎月出勤の結(jié)果に対して通報(bào)します。年度の目標(biāo)を立てて個人に分解し、年末に業(yè)績審査を行います。</p>
<p><a href=「http://?m.pmae.cn/news/index_c.asp」><a>(草案修正稿)を決定し、<a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”に対して、直接的に健康保護(hù)活動に従事することが明らかになりました。</p>
<p>法人または他の組織に対してこれらの行政管理秩序に違反する行為、経営活動に従事する場合、罰金15萬元を超えないよう設(shè)定する。非経営活動に従事する公民に対しては、3萬元を超えないように罰金を設(shè)定する。法人または他の組織に対しては、10萬元を超えないように設(shè)定する。</p>
<p>他の行政管理秩序に違反する行為をした公民に対しては、罰金500元を超えないように設(shè)定し、法人または他の組織に対しては、3萬元を超えないように設(shè)定し、同時にその主要責(zé)任者、直接責(zé)任者に対して100元以上500元以下の罰金を設(shè)定することができる。</p>
<p>関連リンク:
<p>今年以來、岐山県検察院は大衆(zhòng)路線教育実踐活動において、各管理制度を積極的に健全化し、検査監(jiān)督を手掛かりとして、制度規(guī)範(fàn)の実施を確実に推進(jìn)し、「四風(fēng)」問題の整備を効果的に促進(jìn)してきた。</p>
<p>一は公務(wù)接待制度を規(guī)範(fàn)化すること。公務(wù)接待審査の流れを規(guī)範(fàn)化し、受付部門が審査書を記入し、事務(wù)室の審査を行い、主管指導(dǎo)者の承認(rèn)を得る。食事基準(zhǔn)を厳格に接待し、タバコと酒はテーブルに上がらない。</p>
<p>二は厳格なバス管理制度です。車両は事務(wù)室が一括して管理し、監(jiān)察室がリアルタイムで監(jiān)督する。車両外出事務(wù)は登録制度を採用して、車の人員、車の時間と車の領(lǐng)域を明確にして、主管者の許可する車の送り?duì)瞍摔瑜盲剖聞?wù)室まで鍵を受け取って、使用が終わったら直ちに返卻します。</p>
<p>三は財(cái)務(wù)管理制度を完備することです。すべての事務(wù)処理費(fèi)用は財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者によって審査され、部門の指導(dǎo)と院の指導(dǎo)者が各層に検査?審査された後、事実に基づいて清算され、規(guī)定に違反して祝日手當(dāng)、手當(dāng)、賞與と現(xiàn)物を支給してはいけないことを明確にしている。</p>
<p>四は「四つの項(xiàng)目」評価制度を制定することです。毎日の勤務(wù)評定を推進(jìn)して出勤と退勤を登録して、用事があったら休暇を取ってください。毎月出勤の結(jié)果に対して通報(bào)します。年度の目標(biāo)を立てて個人に分解し、年末に業(yè)績審査を行います。</p>
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