7月31日から8月12日まで、全國律協(xié)で第二期渉外弁護(hù)士の人材養(yǎng)成コースが開催されました。

「弁護(hù)士たちがよりよく生活し、學(xué)習(xí)し、交流できるようにするために、今回の養(yǎng)成班は班長と組長を特別に設(shè)置し、弁護(hù)士を効果的に組織して授業(yè)の下で交流活動(dòng)を行い、適時(shí)に學(xué)生たちの研修科目に対する意見をフィードバックし、訓(xùn)練班が高素質(zhì)複合型渉外軍の人材を作り上げる目的が順調(diào)に実現(xiàn)できるように確保する」

馬克偉は「法制日報(bào)」の記者にこう述べた。

「13日間の研修期間中、學(xué)生一人が時(shí)間通りに授業(yè)を受けます。

「全國律協(xié)國際部主任の藍(lán)紅さんによると。

訓(xùn)練班が終わる前に、學(xué)生一人に5000字ぐらいの學(xué)習(xí)報(bào)告書を提出しなければならないことを記者が分かりました。

「教室はこんなに厳しいとは思わなかった。

「數(shù)日間研修してきました。

それでも、休暇を取る人も遅刻する人もほとんどいません。このようなレベルの高い教室に參加する機(jī)會(huì)があることは、學(xué)生全員が分かります。

「今回の研修班に參加した100人の學(xué)生は全國29の?。ㄊ小^(qū)）から來ています。全國律協(xié)が地方律協(xié)の推薦により、全國律協(xié)が設(shè)立した渉外弁護(hù)士人材倉庫から選出した対外投資と多國籍企業(yè)の買収?買収の経験を持つ優(yōu)秀な弁護(hù)士です。

「青紅さんは記者に、これらの學(xué)生は渉外弁護(hù)士の人材バンクに選ばれた時(shí)、厳しい選抜プログラムを経て、研修班の緊密なカリキュラムによく適応できると言いました。

「視野を広げ、観念を更新する。

「広西同望弁護(hù)士事務(wù)所渉外と知的財(cái)産権法律事務(wù)部主任の周鑫さんは記者に対し、學(xué)生たちがプライベートで交流する時(shí)はトレーニングコースの內(nèi)容が実務(wù)に近いと考えています。

紹介によると、今回の養(yǎng)成訓(xùn)練班のテーマは「対外投資と多國籍企業(yè)の買収合併」で、政策學(xué)習(xí)と操作実務(wù)、中國本土の大所の判例分析と海外研修面接の申し込みが含まれています。

教員養(yǎng)成の実力は権威があり、商務(wù)部、國家開発銀行、最高人民検察院、基金管理、資産評(píng)価などの部門専門家がいる一方、対外投資と多國籍企業(yè)の買収合併の実務(wù)経験が豊富な國內(nèi)外の弁護(hù)士事務(wù)所のパートナーもいる。

養(yǎng)成訓(xùn)練班の課程設(shè)置と教師の力の配置について、全國律協(xié)は深いレベルの考量を持っています。

商務(wù)部が今年初めに発表したデータによると、わが國は18年連続で反ダンピング調(diào)査の最も多い國となり、8年連続で反補(bǔ)助金調(diào)査の最も多い國に遭遇し、わが國は依然として貿(mào)易保護(hù)主義の最大の被害國となります。

「これらの渉外事件の中で、外國の弁護(hù)士が外國の法律業(yè)務(wù)を獨(dú)占する局面はまだ根本的な改善を得ていない。

青紅は、高素質(zhì)渉外弁護(hù)士の人材育成を加速させ、渉外法律サービス能力と法律サービスの國際競爭力を高めることが非常に緊迫していると言います。

このため、全國律協(xié)は訓(xùn)練班が終わった後、海外研修の面接を申請するコーナーを設(shè)けました。中國政法大學(xué)中歐法學(xué)院の専門先生が學(xué)生を?qū)彇摔贰⑷珖蓞f(xié)総合選抜40名ぐらいの學(xué)生を歐米に派遣して研修に參加させました。

周鑫さんと一緒に來たのは広西の3人の學(xué)生です。彼らも渉外弁護(hù)士の中で実力があり、経験があり、アイデアがある弁護(hù)士です。

「地理的地位などの原因で、対外投資や多國籍企業(yè)の合併などの渉外法律業(yè)務(wù)において、広西弁護(hù)士と東部先進(jìn)地域の同業(yè)者はまだ差がありますが、ここ數(shù)年來、東南アジアのナショナルリーグと広西の連絡(luò)がますます密接になり、広西は我が國とアセアン國家との間でさらにコミュニケーションをとる“橋頭堡”となりました。

この過程で、地元の企業(yè)はだんだん海外に出て、海外に渡ります。

の需要もどんどん拡大しています。

周鑫によると、中西部地區(qū)には大きな発展空間があり、多くの研修生が「職業(yè)計(jì)畫に組み入れられ、知識(shí)の準(zhǔn)備と更新が行われている。今回の充電は必要です。

記者は、今回の養(yǎng)成訓(xùn)練班の中には、ほぼ半分の學(xué)生が中西部地區(qū)から來ています。彼らは今回の訓(xùn)練班に対して長い間準(zhǔn)備をしています。

「養(yǎng)成所は中西部の弁護(hù)士に役立つだけでなく、常に接觸している東部の弁護(hù)士にも大きな啓発を與えています。

現(xiàn)在、我が國の渉外法律サービスは法律適用問題について意見書を発行し、外國の弁護(hù)士事務(wù)所に協(xié)力して職責(zé)調(diào)査などの伝統(tǒng)的な渉外分野に集中しており、渉外稅金、國際合併と

保護(hù)など新事業(yè)分野の開拓が足りない。

我が國の弁護(hù)士の國際法律サービス市場における影響力と発言力を高めることは研修班の目的です。

聞くところによると、2012年に全國律協(xié)が制定した

高素質(zhì)弁護(hù)士のリーダーシップ人材育成計(jì)畫は4年間で300名ぐらいの関連分野の業(yè)務(wù)と國際ルールに精通し、グローバルな視野を持ち、実務(wù)経験を豊富にし、言語にまたがり、文化運(yùn)用能力を持って、法律、経済、外國語の複合型、高素質(zhì)の弁護(hù)士のリーダーとなる人材を育成する予定です。

第一期の養(yǎng)成訓(xùn)練班はすでに去年成功的に開催され、良好な効果を収めました。

「外に出て、世界に私たちの聲を聞かせて、私たちの意見を重視します。

「渉外弁護(hù)士のリーダーシップに參加するすべての學(xué)生たちの共通の願(yuàn)いです。