スラバヤ農商行はこのほど、機関職員のビジネス活動行為を規(guī)範化し、顧客満足度を高め、良質なサービスレベルを高め、業(yè)界競爭力を高めることを立腳點として、機関職員に2日間のビジネスマナー訓練を行った。

同行はベテランビジネス儀禮訓練士を招聘し、重點があり、目的があり、的確に機関幹部従業(yè)員に対して「閉鎖式」ビジネス儀禮訓練を行った。同行が開催したビジネスマナートレーニングには3つの特徴がある：1つは「厳」、すなわち厳格なビジネスマナー基準、厳格なビジネスマナー教育、厳粛なビジネスマナー學習態(tài)度、2つ目は「細」であり、教師の丁寧な説明、丁寧な指導、細かい評価、第三に、従業(yè)員のビジネスマナーの不規(guī)範な行為、悪い習慣、悪いイメージを変えることである。この活動は、研修に參加する従業(yè)員のビジネスマナーを広げる視野従業(yè)員の精神的風貌と良好な社會サービスイメージをさらに社會に示すことになるだろう。