ここの世界

ネットの小編で紹介しているのは、中國服裝協(xié)會が中國の職業(yè)服裝優(yōu)位企業(yè)の評価結(jié)果を発表したことです。

9月28日、中國服協(xié)會は北京新聞ビルで「2014中國職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)推介評価活動記者會見及び授賞式」を開催し、全社會に向けて13の「中國職業(yè)服裝リーダー企業(yè)」、50の「中國職業(yè)服裝50強企業(yè)」を発表した。

中國服裝協(xié)會の陳大鵬常務(wù)副會長はイベントに出席し、「現(xiàn)在、中國の職業(yè)服裝の発展は非常に速く、現(xiàn)在の規(guī)模は3000～4000億元で、2～3社の職業(yè)服裝関連企業(yè)があり、産業(yè)の向上が速く、発展の勢いが良い」と指摘した。

しかし、現(xiàn)在の発展にもボトルネックがあります?！弗姗`ザーのニーズの観點から見れば、現(xiàn)在中國の職業(yè)裝産業(yè)は科學(xué)技術(shù)の研究開発、実用的な機能、生産モデル、技術(shù)水準(zhǔn)、市場規(guī)範(fàn)などの面において、まだ一定の問題があります?！?/p>

職業(yè)服は服裝の一つの分岐として、國防、科學(xué)技術(shù)、政府機関、現(xiàn)代工業(yè)、第三産業(yè)など多くの國民経済の重要部門に職業(yè)制服と労働服を提供します。

國家経済の持続的な成長に伴い、先進的な経営管理理念、ブランド戦略と企業(yè)イメージ識別システム（CI）、視覚識別システム（VI）の導(dǎo)入、及び労働者権益保護、人間本位理念の深化と人々の自己価値による心理需要の推進が近年、中國の職業(yè)裝産業(yè)は急速に発展してきた。

資料によると、中國には約6.5億人の産業(yè)大軍があり、國家の規(guī)定により統(tǒng)一的に制服を著る業(yè)界は19社あり、毎年の市場需要は1000億元以上である。

産業(yè)構(gòu)造調(diào)整と第二、第三産業(yè)の発展?fàn)顩rから見ると、サービス業(yè)の従業(yè)員數(shù)は急速に増加し、職業(yè)服の需要量も急速に増加します。

巨大な職業(yè)裝の消費需要は、市場取引のますます活発さをもたらしました。

中國の職業(yè)服裝市場の巨大な容量と広大な見通しはますます業(yè)界內(nèi)外の広範(fàn)な関心を受けて、アパレル業(yè)界の持続的な成長のスポットライトになります。

現(xiàn)在、中國の職業(yè)裝生産企業(yè)は3萬社近くあり、一定の産業(yè)群を形成し、専門化の発展の勢いが良好である。國內(nèi)の男裝業(yè)界の優(yōu)位企業(yè)、上場會社はほとんど職業(yè)裝産業(yè)に足を踏み入れている。

しかし、業(yè)界のスタートが遅いため、職業(yè)の服裝の業(yè)界は人材、技術(shù)、消費観念、市場の規(guī)範(fàn)となどの方面ですべてギャップが存在します。

デザインは似ていて、創(chuàng)意に欠けています。標(biāo)識性は強くありません。一方的に高品質(zhì)を追求して、機能性、実用性を無視します。価格が混亂して、悪性競爭が深刻です。地方保護は彼の存在を並べています。暗箱操作時に発生するなどの現(xiàn)象はすでに職業(yè)服裝業(yè)界の健康な発展を妨げています。

これに基づいて、中國服協(xié)會は職業(yè)裝優(yōu)位企業(yè)の模範(fàn)的役割を発揮するために、中國の職業(yè)服の斬新なイメージを確立し、中國の職業(yè)裝設(shè)計、加工、サービスの全體水準(zhǔn)を向上させ、職業(yè)裝産業(yè)の健康、秩序ある発展を促進するために、「2014中國職業(yè)裝優(yōu)位企業(yè)評価推介」活動を展開することを決定しました。

今回の活動は各地の方協(xié)（商）會の大きな支持と職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)の積極的な応答を得ました?！富顒印工先郡?6社の申告企業(yè)を受け取りました。全國22省、自治區(qū)、直轄市に及んでいます。

申告企業(yè)の売上高は合計で158.65億元で、職業(yè)裝業(yè)務(wù)収入は合計で436.33億元に達(dá)しています。

申告企業(yè)の職業(yè)服業(yè)務(wù)にはスーツ類、軍服、制服、作業(yè)服、學(xué)生服、専門服、防護服などすべての職業(yè)が含まれています。

「公平、公開、公正」の原則と関連活動方法及び規(guī)則に基づき、中國服裝協(xié)會は企業(yè)の自主申告、地方協(xié)（商）會または主管部門の推薦、協(xié)會組織の専門家の評価とオンライン公示を経て、3ヶ月以上にわたって、最終的に「中國職業(yè)服裝企業(yè)」13社、「中國職業(yè)服裝50強企業(yè)」50社を生産した。

結(jié)果を発表する前に、中國服裝協(xié)會の馮徳虎専任副會長は今回の活動の申告狀況と評価規(guī)則を詳しく紹介しました。

これらの職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)の中にはアパレル業(yè)界のトップ企業(yè)もありますし、自身の核心競爭力で差別化競爭優(yōu)位を確立する職業(yè)裝企業(yè)もあります。

業(yè)界のリーダーとして、これらの企業(yè)は中國の職業(yè)服裝業(yè)界の発展を牽引し、推進してきました。中國の職業(yè)服裝分野のリーダー企業(yè)と核心力になりました。

今回の活動は中國服協(xié)會が初めて専門的に職業(yè)裝企業(yè)に対して行った評価推進活動であり、活動の権威、科學(xué)と公平、公正を十分に體現(xiàn)するために、中服協(xié)の専門家が「2014中國職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)評価推介活動評価規(guī)則」を制定し、評価指標(biāo)體系と評価細(xì)則を確立しました。

今回の活動は中國から來ました。

主催、中服協(xié)職業(yè)裝研究センターが引き受けます。

中服協(xié)職業(yè)裝研究センターは中國服裝協(xié)會が2009年に設(shè)立した工作機構(gòu)で、中國服裝協(xié)會の豊富な業(yè)界資源、専門工作ネットワーク、ベテラン専門家チームと優(yōu)勢企業(yè)會員単位に頼って、職業(yè)服裝分野の參加者のニーズを満足させることに専念して、各種の形式で調(diào)査分析、課題研究、情報伝達(dá)、診斷コンサルティング、交流普及、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、企業(yè)紹介、専門家協(xié)調(diào)などの業(yè)務(wù)を展開しています。

中國服裝協(xié)會の指導(dǎo)者は、「評価紹介」を含む一連の活動と仕事を通じて、職業(yè)裝研究センターという第三のプラットフォームの役割を発揮したいと話しています。

規(guī)範(fàn)など各方面の進歩を促進し、職業(yè)服裝業(yè)界の健康、秩序ある発展を促進する。