劉文傑:アップグレードの取っ手生産型サービス業(yè)
近年、製造業(yè)の発展に伸びた生産型サービス業(yè)の臺頭は、伝統(tǒng)的な製造業(yè)の出現(xiàn)を促している。紡績業(yè)界の生産型サービス業(yè)の発展を加速させることは、業(yè)界構(gòu)造への調(diào)整の要動力であり、業(yè)界の安定的な成長を促進(jìn)する重要な措置であり、內(nèi)需の潛在力を効果的に刺激することができ、また、中國紡織工業(yè)の価値チェーンのハイエンドへの引き上げを牽引し、業(yè)界のより良い転換とアップグレードを促進(jìn)することにも役立つ。
から外部環(huán)境から見ると、中國のマクロ経済はすでに新常態(tài)に入りました。経済成長率の下振れ圧力が際立っています。歐米の先進(jìn)國は「再工業(yè)化」の発展戦略を?qū)g行しています。紡績業(yè)界の內(nèi)外は市場の成長が鈍化し、企業(yè)間の市場競爭が激化しています。業(yè)界企業(yè)は生産型サービス業(yè)の発展を加速させ、業(yè)界の自主的創(chuàng)造革新能力を向上させ、過去のような土地、労働力と資本要素のコスト優(yōu)勢によって駆動された従來の発展モデルを変え、革新的な優(yōu)勢によって駆動される新型の発展モデルに転換する必要がある。
から業(yè)種自分で見ると、紡織服裝企業(yè)の中ではほとんどが中小民営企業(yè)で、全業(yè)界の95%以上の絶対的な比重を占めています。市場競爭が激しいため、企業(yè)の利潤率は一般的に低く、あるのは1%から2%ぐらいです。ここ數(shù)年來、國內(nèi)の土地、労働力、原材料などの生産要素の価格が絶えず上昇しており、資源環(huán)境の制約が日増しに激化しているなどの要素の影響を加えて、ほとんどの紡織服裝企業(yè)は研究開発設(shè)計(jì)及び自主的創(chuàng)造能力建設(shè)に対する資金投入に余裕があって力不足であると言えます。同時に、業(yè)界內(nèi)の多くの企業(yè)経営者の総合素質(zhì)はまちまちであり、現(xiàn)在のインターネット情報(bào)時代における企業(yè)ブランド建設(shè)、マーケティング管理、電子商取引、ビッグデータ、クラウド計(jì)算、規(guī)?;`ダーメイド技術(shù)などの新興技術(shù)応用には不慣れで扱いにくいと感じています。
このような狀況の下で、業(yè)界の過去の大多數(shù)の企業(yè)が従事できない研究開発設(shè)計(jì)と販売サービスを?qū)熼T化した第三者サービス型企業(yè)に委託して完成させ、元の企業(yè)は資金と精力を集中して自分が把握した土地、労働力、原材料、製品の生産加工の技術(shù)技術(shù)と設(shè)備、マーケティングルートのネットワークとブランドなどの素質(zhì)優(yōu)位を十分に統(tǒng)合し、第三者サービス企業(yè)と新型の高度な分業(yè)と精緻化協(xié)力を形成し、業(yè)界全體の革新力と競爭力を活性化させます。
まずは紡績業(yè)界の研究開発設(shè)計(jì)と販売サービスを?qū)熼Tとする第三者サービス企業(yè)の発展を奨勵する。これらの企業(yè)は紡績業(yè)界の科學(xué)技術(shù)サービス、交通運(yùn)輸と物流サービス、情報(bào)伝達(dá)とコンピュータソフトウェアサービス、金融サービス、ビジネスサービス、教育サービス、環(huán)境保護(hù)サービスなどを?qū)熼Tに従事する企業(yè)を含みます。より専門的で、より大規(guī)模で、より効率的な紡績業(yè)界の第三者サービスの新型発展業(yè)態(tài)を形成する。
第二に、研究開発と設(shè)計(jì)の知的財(cái)産権取引市場體系の構(gòu)築を加速する。各地方政府は、紡績業(yè)界の技術(shù)取引と技術(shù)産業(yè)化プロセスを奨勵し、拡大し、既存の業(yè)界研究と実験サービスプラットフォームを社會に開放し、技術(shù)取引市場を建設(shè)し、拡大し、知的財(cái)産権技術(shù)取引行為を規(guī)範(fàn)化し、現(xiàn)代情報(bào)技術(shù)を利用して、業(yè)界のハイエンドの科學(xué)技術(shù)革新とサービスプラットフォームを構(gòu)築し、幅広い國內(nèi)外の交流と協(xié)力を促進(jìn)しなければならない。
再度、生産型サービス業(yè)の発展を加速するために必要な人材チームの建設(shè)。業(yè)界の発展に必要なハイエンドの研究開発設(shè)計(jì)とマーケティング管理人材をできるだけ早く育成するために、重點(diǎn)大學(xué)は紡織企業(yè)に直接に向けた「校企結(jié)合」式のオリエンテーションを展開することを提案します。同時に、條件のある業(yè)界トップ企業(yè)が自主的に學(xué)校を運(yùn)営することを奨勵し、業(yè)界の実際の需要に合う職業(yè)技術(shù)學(xué)校を積極的に建設(shè)し、現(xiàn)在の中國の大學(xué)生が學(xué)んでいる専門と業(yè)界の発展の実際の需要から外れている構(gòu)造的就業(yè)矛盾を解決する。同時に、國家教育関連主管部門も関連技術(shù)専門の設(shè)置と學(xué)生募集指標(biāo)の審査?承認(rèn)手続きを適切に緩和することができる。
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