亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

職場(chǎng)の人は情緒管理を身につけなければならない。

2014/10/12 13:33:00 11

職場(chǎng)人、情緒、管理

  • 関連記事

揭密辦公室說(shuō)話潛規(guī)則

コミュニケーション
|
2014/10/11 16:51:00
16

職場(chǎng)コミュニケーション:聞いて覚える蕓術(shù)

コミュニケーション
|
2014/10/11 16:43:00
23

職場(chǎng)の付き合いは千里の外で拒まないでください。

コミュニケーション
|
2014/10/11 13:09:00
23

ガイドテクニックと會(huì)話シーンの実演:適度な圧力で店舗の業(yè)績(jī)を70%向上させることができます。

コミュニケーション
|
2014/10/11 0:18:00
18

どうやって人脈を作って強(qiáng)化しますか?

コミュニケーション
|
2014/10/10 17:28:00
13
次の文章を読みます

ファッションを交換してアウトソーシングのマンパワー會(huì)社を派遣して千人の従業(yè)員の社會(huì)保障を一時(shí)停止します。

上記の従業(yè)員の紹介によると、綾致ファッションは2014年9月から新しい外注會(huì)社に変わりました。元の南京叡易から企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司に変わって北京外資企業(yè)人力資源サービス有限公司になりました。2014年9月からすでに元の外注會(huì)社に當(dāng)月未納の社員社會(huì)保障総額を支払わなくなりました。元外注會(huì)社は十分な金額を持っていません。社會(huì)保険センターに納付しても、社會(huì)保障の減員をしていません。新たに外注した人力資源會(huì)社は間に合わない時(shí)に、綾に社員の社會(huì)保障を納付することができなくなりました。