たぶん內(nèi)向的な性格の人にとっては、煩雑な環(huán)境で働くことほど困難なことはないでしょう。このような環(huán)境の中で、同僚は思わず聲をかけられて足につまされることもあります。

ですから、必要な時(shí)に、あなたがこのような気配りしやすい環(huán)境から脫出できるところを探して働きます。

會(huì)議室や閉場時(shí)間帯の會(huì)社の食堂など、仕事に集中できます。

一般的には、各組織の內(nèi)部には高度な集中と忍耐力を必要とする仕事があります。

外向的な性格の人たちはこのような仕事が嫌いなのは間違いないです。

なぜ自発的にこのような任務(wù)を引き受けないのですか？しかも、あなたは気軽にこの仕事を完成することができないだけではなく、同僚の苦境を脫出するのに役立つことができます。本當(dāng)に一挙両得です。

特に、あなたが新しい會(huì)社に入ったばかりの時(shí)、上司と同僚は必ずあなたを連れて各部門に行ってよく知ってもらいます。一緒に晝ご飯を食べたり、仕事が終わったら、どこかに集まってください。

本當(dāng)に重要なことがない限り、皆さんの好意の招待を斷らないほうがいいです。

もちろん、この過程では、あなたは確かにいくつかのエネルギーを費(fèi)やして適応しなければなりませんが、これは今後一人で會(huì)社の同僚との交際にもっと多くのエネルギーを費(fèi)やしていくことが必要です。

毎日何回休みますか？

手紙が信じられなくても、トイレは內(nèi)気な人の一番いい友達(dá)かもしれません。もちろん同じ親友は資料をコピーしたり、書類を送ったりします。もちろん下の階でコーヒーを一杯買います。

仕事の一日に何回か充電する機(jī)會(huì)があることを許可してください。

「內(nèi)向的な性格の人として、どんどん會(huì)議に慣れないかもしれません。

だから、自分から積極的にオフィスを離れる機(jī)會(huì)を探さなければならないです。オフィスビルの周りを一周するだけでも、考えを整理できます。次の會(huì)議が始まる前に、ガソリンをいっぱい入れてください。

異なった性格の人はすべて自分に適した仕事を探し當(dāng)てることができて、自分の性格が內(nèi)向的で話が好きでないため前途がないと感じないでください、職場の競爭力を昇格させたいならば、自分の優(yōu)位を探し出して、外向的な性格の人の備えない條件を探し出して、そして十分にこの優(yōu)位を利用して自分の才能を展示します。