海外メディアによると、著用できる設(shè)備はハリケーンのように業(yè)界を席巻している。腕時計からメガネまで設(shè)備を通して、チップと內(nèi)蔵センサーを頼りにした服と付屬品はもう人々の視野に入りました。もっと重要なのはこの市場は減速していないようです。実際には、IDTechEx社のデータによると、2024年までに著用できるデバイス市場の規(guī)模は70億ドルを超える可能性があると推定されています。

作業(yè)場の著用できる設(shè)備もどこにでもあります。特に革新と変革で有名な大手ハイテク會社です。企業(yè)がいつでもどこでも監(jiān)視スタッフの一挙手一投足を聞くと、どの會社の雇用主が試してみたくないですか？従業(yè)員の受け入れ度を抜きにして、仕事の効率を上げるには絶好の方法です。

いくつかの企業(yè)にとって、服裝ができる設(shè)備は會社の仕事の流れと生産能力の方面の評価精度を著しく向上させます。これらの設(shè)備から集めたデータを利用して、企業(yè)が自分の従業(yè)員に対する理解は新たなレベルに達します。

服裝の設(shè)備の出現(xiàn)は企業(yè)に日常の大量の従業(yè)員を集めることができます。データ情報従業(yè)員のデータに基づいて未來の手配ができるようにする。予測分析。

また、社員自身も著用できる設(shè)備が本當のチャンスだと思っています。普華永道（PWC）がアメリカの大人1000人に対して行った研究によると、77%の回答者が著用できる技術(shù)の最も重要な利點の一つとして、自分の仕事をより効率的にし、潛在力を引き出すことができると考えている。46%の人は、會社が自分たちの従業(yè)員のために著用できる技術(shù)を投資すべきだと思っています。

これら著用可能設(shè)備収集したビッグデータの情報は生産効率を高め、従業(yè)員の參加度を高め、さらに従業(yè)員の病気休暇の數(shù)を減らすことができる。これらのデータを利用すると，既存の勵起機構(gòu)も大きく変化する可能性がある。服裝ができる設(shè)備は従業(yè)員にいつでもどこでも會議に參加させるだけではなく、企業(yè)の本當の価値に対してリアルタイムで従業(yè)員の情報を洞察し、収集することができます。

例えば、裝著可能な設(shè)備は、雇用主が従業(yè)員の時間配分狀況を追跡しやすく、効率の悪い従業(yè)員を速やかに識別することができる。これらの情報は會社の投資収益率に大きな影響を與える可能性があり、社員の個人的な好みや習慣に基づいて社員の參加度を高める新しい方法を生み出す。