年末に給料が取れない場(chǎng)合はどうすればいいですか？昨日、省全體で「給與未払い申告、労働法律相談」というテーマのキャンペーンが行われました。

記者は活動(dòng)上、労働者が2015年の春節(jié)前に賃金を獲得することを確保するために、省全體で企業(yè)の給與未払い問(wèn)題を解決するための特別検査を?qū)g施し、2015年の春節(jié)まで継続することを明らかにしました。

調(diào)査によると、今年以來(lái)、本省は全省で「無(wú)欠給プロジェクト部」活動(dòng)の試行を?qū)g施しており、建設(shè)工事プロジェクトでは農(nóng)民工の実名制管理を?qū)g施しており、賃金と工事代金を分離し、単獨(dú)で帳簿に記入し、事業(yè)部から直接給與を支給する。

また、省人社庁は泉州、三明両地で創(chuàng)建を行っています。無(wú)賃金グリッド」、「未払いの工業(yè)園區(qū)がない」などの活動(dòng)モデルは、企業(yè)が労働賃金管理を規(guī)範(fàn)化するように導(dǎo)く。

昨日には福州人社局が主催する特定のテーマイベントの現(xiàn)場(chǎng)で、記者は今年企業(yè)の給與未払い問(wèn)題に対して、福州は事前に調(diào)査に介入し、製造する飲食など労働集約型と農(nóng)民工が多い企業(yè)、給與未払いのリスクがある企業(yè)を重點(diǎn)的に監(jiān)視します。11月の初めから今まですでに問(wèn)題のある企業(yè)を1200社余り調(diào)査し、135社の改善を命じました。

同時(shí)に、24時(shí)間當(dāng)直制度を確立し、所屬地の管理を強(qiáng)化し、労働者に賃金の遅滯問(wèn)題があり、近く解決できる。企業(yè)主の隠れ家や短期間で資金を調(diào)達(dá)できなくなり、未払い賃金を支払うことができない企業(yè)に対しては、速やかに政府の緊急保障金を投入する。

また、全省各地で現(xiàn)地の労働監(jiān)察機(jī)関からの通報(bào)電話が公開(kāi)されています。労働者が給與未払いなどの労働紛爭(zhēng)に遭ったら、現(xiàn)地の労働保障監(jiān)察機(jī)関に通報(bào)します。

関連リンク:

黨の第18期四中全會(huì)は、法に基づいて國(guó)を治めることを堅(jiān)持するなら、まず憲法に従って國(guó)を治めるべきだと明確に指摘した。わが國(guó)初の憲法の日でもあり、第14回全國(guó)法制広報(bào)日でもあります。憲法精神を発揚(yáng)するために、普通の労働者との関係を述べ、外地から北京に出稼ぎに來(lái)た牛おじさんが、彼のアルバイト経歴を述べました。

1.就職活動(dòng)応募：北京に來(lái)てから、牛おじさんにとっては、すべてが新しいですが、彼の一番の関心事は早く仕事を探すことです。この時(shí)、彼は募集広告を見(jiàn)ました。當(dāng)社は文員2名を募集します。985高校卒業(yè)、男性、身長(zhǎng)1.75メートル以上、當(dāng)市戸籍、健康…中學(xué)校の學(xué)歴だけで、身長(zhǎng)は1.72メートルしかないオッサンは二番目の目を見(jiàn)る勇気がありませんでした。

関連法律：憲法では、公民は法律の前で一律に平等であると規(guī)定されています。女性は政治的、経済的、文化的、社會(huì)的、家庭的生活などの各方面で男性と平等な権利を有しています。「就業(yè)促進(jìn)法」は、労働者が法により平等な就業(yè)と自主的な職業(yè)選択の権利を享有すると規(guī)定している。労働者の就職は、民族、人種、性別、宗教信仰などによって差別されない。