外國メディアが月曜日（12月29日）に発表した12月15日の今週の調(diào)査によると、日本の大企業(yè)は2015年に株主に余分な現(xiàn)金を返還する予定で、安倍晉三首相の呼びかけに応えて賃上げに使うのではない。実賃金が17カ月連続で下がる勢いは「アベノミクス」の成功に不可欠だが、47社の企業(yè)のうち、2015年の賃上げを計畫している企業(yè)はわずか10分の1にすぎない。

調(diào)査によると、70%以上の企業(yè)は現(xiàn)金を配當(dāng)や株の買い戻しに使うと表明していますが、その多くの企業(yè)は賃上げの前に投資をしています。安倍氏の通貨と財政刺激策は企業(yè)の利益と現(xiàn)金の大幅な増加を助けたが、企業(yè)は賃金の引き上げを望まない。

日本中央銀行（BOJ）のデータによると、非金融企業(yè)は9月末に233兆円の現(xiàn)金と預(yù)金を抱え、最高水準(zhǔn)を記録し、2年前に登場した時より12%高い。しかし、この最新の調(diào)査によると、大手の業(yè)績會社は賃上げをしたくなく、弱いインフレと同期した賃上げ速度を維持したくないということです。日本の大多數(shù)の労働者を雇う規(guī)模が小さい企業(yè)は、賃上げの面では大企業(yè)より遅れていることが多い。

日銀の黒田東彥総裁は先週の木曜日（12月25日）、日本経済団體連合會の會合で、デフレ脫卻の心理面で安定的な進展を遂げていると述べ、春の賃金交渉に注視する計畫です。彼はまた、物価目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するための確固たる決意が、春の賃金交渉や企業(yè)の定価活動に影響を及ぼすことを期待していると述べました。

給料が上がったのもそうです日本中央銀行のQQE政策が成功の鍵を得るかどうか。この取り組みは、企業(yè)が増加した利益を取り出して労働者を向上させることを目的としている。給與消費を促進し、経済の持続可能な成長を刺激する。

もう一つの指標(biāo)によると、日本のインフレ保険公債価格はここ數(shù)週間で暴落し、インフレ予想は黒田が昨年3月20日に就任して以來、最も低いということです。公債投資家は実際には2017年（第二回消費稅引き上げ後）に一時的なデフレ時期があると予想している。

麻生太郎財務(wù)相は先週水曜日（12月24日）にも、民間の消費を支える企業(yè)の賃金引き上げを促した。こうした協(xié)力が安倍晉三首相の刺激策の成功の鍵であることを強調(diào)した。麻生氏は、來年の日本企業(yè)の最も重要なことは昇給であると指摘した。企業(yè)が協(xié)力の意志を示さずに昇給すれば、「アベノミクス」の第三の矢（構(gòu)造改革）は成功しないと指摘した。

甘利明経済財政相は先週金曜日、政府、労働組合、企業(yè)が賃上げと就職についてそれぞれの責(zé)任を果たしたら、日本は近い將來、デフレから脫卻できると述べました。