2014年の販売実績に関するデータによると、通年の売上高は2.58億ユーロで、同13%伸びた。小売業(yè)は全體の60%を占め、Flaは全世界で398店舗を有し、そのうち183店舗は直営店である。

販売総額の80%を占め、そのうちヨーロッパ、中東、アフリカ市場（EMEAと略稱）は30%を占め、アジア太平洋市場は16%を占め、アメリカ市場は9%を占めています。

依然として重點投資先であり、Flaは現(xiàn)在モスクワで新しい店を開く計畫を評価しています。

CEOのErraldo Polettoは、今後は

ライフスタイルブランドにして製品の種類を増やし続け、靴は重點的に発展する目標(biāo)です。

2014年には、Flaは60店舗を新設(shè)し、2015年には60店舗の追加を計畫している。

マドリードとウィーンにある店舗は3月末にオープンします。

ニューヨーク第五街道にある旗艦店は2015年上半期にオープンします。

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昨年1月のストライキ以來、カンボジアの労働者の賃金はすでに63%上昇しています。

しかし、賃金の上昇で労働コストが上昇し、「カンボジア製」の國際競爭力が低下した。

多くのカンボジアのアパレル工場や靴メーカーが受注量を下げ、一部の工場が閉鎖されました。

記者はカンボジアの服裝工場の労働者の寮で、25歳の女性はChheav Sarunという憂鬱な表情をしています。

この女性の枕元には寫真が二つあります。一つは自分の結(jié)婚寫真、もう一つは亡くなった夫です。

去年、彼女の夫はスト事件で警察官に銃撃されました。

2014年1月、カンボジアで全國的な大ストライキが発生し、労働者たちは毎月の最低賃金基準の引き上げを求めていました。その後、警察が労働者を銃撃し、ストライキを圧迫する態(tài)勢が発生しました。

事件が発生した後、カンボジアの工場の33の取引先はアディダス、GapとH&Mの連名で、カンボジアのHun〓Sen首相に今回の銃殺事件について司法調(diào)査を行うように求めました。

今、賃金はストライキ前の80ドルから毎月128ドルに上昇しています。

これはカンボジアの労働者にとって勝利の成果ですが、同時に心配される結(jié)果をもたらします。

カンボジアアパレルメーカー協(xié)會の統(tǒng)計によると、2014年の11ヶ月前に、カンボジアの工場から受け取った服裝と靴の注文は2013年同期に比べてわずか1%増加しました。

このような小さな上げ幅は最近の10年間の年平均20%の伸び率に比べて、急激な下落が見られました。

カンボジア服裝生産協(xié)會のKen Loo事務(wù)総長は、賃金の急騰、頻繁なストライキ、政治的不安定、負のメディア報道などの要因でカンボジアの工場の競爭力を低下させていると述べました。

カンボジアのプノンペン郊外のCanadia工業(yè)園區(qū)で、アパレル労働者のVorn Kanhaさんがインタビューに応じたところ、最近の給料の上昇が非常にうれしいと述べました。

Vorn_Kanhは新しく集めたお金を自分の実家に送りたいです。自分の子供三人は農(nóng)村に住む親戚が面倒を見てくれるからです。

もう一人の労働者はキンモクセイ工場で働いていたが、工場の雇用者は現(xiàn)在、一時的に一部の労働者を解雇し、自分を含めて最近の注文が減少しているという。

工場の社長によると、工場が再開されたら、一時的に解雇された労働者が全員職場に戻ることは保証できないという。

KinKi Tayアパレル工場の社長はこの件について取材を拒否しました。

カンボジアは依然として製品の輸出がいくつかの重要市場にあります。カナダ、EU、日本、韓國、ニュージーランド、アメリカを含みます。

この待遇はカンボジアにとって非常に重要な利點です。

しかし、最低賃金水準が急激に上昇して、優(yōu)勢がますますはっきりしなくなりました。

Ken Loo氏は「労働コストはカンボジアの服裝生産コストの20%前後を占める。

現(xiàn)在の最低賃金は128ドルまで上昇し、雇用主は毎月労働者に17ドルの強制手當(dāng)を支給しなければならない。交通費と住宅手當(dāng)として、カンボジアの人件費はベトナムの高い賃金水準と同じ（ベトナムの賃金は145ドルぐらい）で、バングラデシュ68ドルの平均賃金をはるかに上回っている。

Looから見ると、給料の水が平定価格が高すぎると、カンボジアは商売ができなくなります。

特にアパレル産業(yè)にとっては、多國籍企業(yè)は最低労働コストを獲得するために、一つの國から他の國に移動し続けています。

カンボジア労働組合連合のヤング？ソニックン會長は「昨年のストライキ後、労使雙方が交渉を始めた。

アパレル産業(yè)代表によると、給料が上がれば多くの工場が閉鎖されるという。

このようなリスクは確かに発生する可能性があるということです。

でも、今のところ、多くの工場が倒産しているのを見たことがありません。

今から見ると、多くのカンボジアの服裝工場の國際取引先は見ているようです。簡単にカンボジアでの外注生産を放棄することはないです。

その中の一つの問題は、カンボジアの賃金が引き続き急騰するかどうかということです。アメリカとヨーロッパの小売業(yè)者に他の國に他のアパレル工場を探させます。

もう一つの問題は、暴力事件など政治的不安定事件が再び発生するかどうかです。

H&M女性新聞報道官のIda_Sthlnacke氏は、「アウトソーシング工場の基準は現(xiàn)地市場の政治的安定であり、労働者が尊重されている」と述べた。