七波輝商學院第九回小売監(jiān)督特訓(xùn)
現(xiàn)在のネット時代において、爆発的なビッグデータの発展が全世界を席巻しており、靴服産業(yè)は風雲(yún)萬変の業(yè)界環(huán)境下で突破を求め、端末小売の実戦力を向上させることが特に重要であり、更に重要なのは市場の現(xiàn)場の人員の素質(zhì)育成である。
青少年業(yè)界のリーダーとして、七波輝は新たな市場発展態(tài)勢に順応し、端末建設(shè)を全面的に加速させ、シリーズ監(jiān)督能力の向上に向けた特訓(xùn)活動を継続的に推進し、一流専門化の監(jiān)督チームを心を込めて構(gòu)築する。

3月12日、「思考の集中?管理原子力」をテーマにした小売監(jiān)督特訓(xùn)が中國泉州で始まりました。七波輝商學院は08年の創(chuàng)立以來、第9回全國小売監(jiān)督特訓(xùn)を行いました。
盛大な開陣式には、七波輝(中國)有限公司の総代表、全國28支社からの七波輝事業(yè)パートナー、小売監(jiān)督チーム及び七波輝商學院先生などが出席し、2015年七波輝全國小売訓(xùn)練のスタートを切った。

(図)七波輝商學院第九回全國小売監(jiān)督特訓(xùn)が順調(diào)にスタートしました。
今回の監(jiān)督特訓(xùn)は10日間をかけて、全行程閉鎖式の軍事化學習を採用します。
管理モード
。
第8回特訓(xùn)キャンプに參加した監(jiān)督チームの実戦成果と職業(yè)能力を検査する一方、監(jiān)督チームの新人グループに対してシステム化の理論的知識と実戦技能訓(xùn)練を行い、訓(xùn)練內(nèi)容は小売思考、大店多店管理、データ分析管理ツール、支社及び端末商品管理などの各種端末小売管理知識を網(wǎng)羅しており、実習を結(jié)び付け、最大化の育成効果を?qū)g現(xiàn)しています。

(図)七波輝商學院執(zhí)行院長の范祝平先生は、全體を監(jiān)督して授業(yè)を行います。
新しい業(yè)界の構(gòu)造と市場の動向に直面して、市場の最前線の人員として、監(jiān)督達も能力の重要性に精通しています。彼らはより鋭敏な革新的な思考を持ち、常に時代と共に革新的な精神を持ち、小売監(jiān)督の職位にサービスします。
このために、彼らは闘志を燃やして、全身全霊で今回の特訓(xùn)の中に入って、將來の仕事の中で知識を育成訓(xùn)練して役に立つことができることを望みます。

(図)トレーニング授業(yè)では、監(jiān)督たちが一丸となって、萬難を排す決心がみなぎっています。
嬉しいことに、初日。
訓(xùn)練
指導(dǎo)者たちは本社の指導(dǎo)者の細心の注意と商學院の先生のご指導(dǎo)のもと、プロジェクト合宿を通じて、監(jiān)督の仕事に対する認識を十分に深め、彼らの小売管理知識とチーム協(xié)力能力を初歩的に高めました。
今回の教育內(nèi)容は端末市場のニーズにより、店舗監(jiān)督チームの小売管理と販売分析能力を強化する形で、七波輝の各エリアにおける
販売サービスレベル
端末小売管理體系の科學化と規(guī)範化を?qū)g現(xiàn)する。

(図)集団ゲームを通じて、監(jiān)督達はチームワークの中で鍛錬と成長を得ました。
2015年、市場から端末に提出された高い要求に直面して、七波輝は準備を整え、協(xié)力してより高い挑戦を迎える。
今回の監(jiān)督特訓(xùn)の仕事がますます深くなるにつれて、標準化、科學化、規(guī)範化された小売端末管理システムを形成し、全國端末全體の凝集力と求心力を高め、ブランドをより速く、より安定的に前進させ、全國事業(yè)パートナーとウィンウィンを?qū)g現(xiàn)すると信じています。
- 関連記事
- 電話で受ける | 電話の受け答えをしながら攜帯の放射線を下げる。
- 受付テクニック | ビジネス接待中のマナーを解析する
- 業(yè)種の株式市場 | A株の“底を探る旅”の意はまだ盡きない。
- 受付テクニック | ビジネスマナー——室外受付マナー
- 業(yè)種の株式市場 | A株は二重の憂慮を受けて再びブラック?月曜を繰り返す。
- 受付テクニック | 公務(wù)員自敘伝:以前は上級部門を招待して署名すればいいです。
- 政策法規(guī) | 最新発表の新消法の六大ハイライトを棚卸します。
- 受付テクニック | 福建武夷山:「ゼロ招待」がプラスのエネルギーを放出する
- 今季はやっている | 劉嘉玲のドレスは下著を著ない方がセクシーです。
- 靴と服の科學技術(shù) | 高效工藝能用于梳棉工序嗎?