Pradaグループのマーケティングディレクター、Steefano Cantinoは、ブランドの長(zhǎng)期的な発展のために、新しいマーケティング戦略の一連の初期計(jì)畫(huà)を明らかにした。

イタリア高級(jí)品グループPradaはこのほど、聲明を発表しました。大中華地區(qū)市場(chǎng)の軟調(diào)の影響で、年間純利益は4.51億ユーロと28%減少した。Prada會(huì)長(zhǎng)のCalo Mazi氏は「香港、マカオ市場(chǎng)の取引狀況は依然として不安定だ」と述べた。

店內(nèi)キャンペーン宅配便とオーダーメイドサービスは、各店舗の商品を組み合わせて作ることがポイントです。彼は言った："私たちは、以上のマーケティング戦略は、すべての國(guó)の店舗で明確にすることができます。"

Pradaはイースターの後にその定価戦略を?qū)彇摔?、予?a target="_self" title="">アジア地域値下げの可能性が高くて、ヨーロッパ地區(qū)もあまり高くないです。Pradaはコストの削減と利益の確保に努めており、2015年には既存店舗6店舗の改造を含む最大28店舗をオープンした。2016年から、Pradaは毎年新店舗數(shù)が6店舗を超えることはない。

Pradaはまた、よく売れているモデルの役割を十分に発揮し、新製品、新商品の発表頻度を高め、その価格設(shè)定區(qū)間が戦略的思考に合致することを保証します。

Cantinoは、Pradaの古典的な人気商品のガレリアから1400ユーロ、Double Bagから1800ユーロと比較して、新しいバッグの価格はかなり安くなります。700から800ユーロの間にあります。

顧客の目まぐるしい変化に対応するため、Pradaはサプライチェーンを完備しており、現(xiàn)在はその皮革製品の主要産地であるイタリアのトスカーナ州で300人の従業(yè)員を募集しています。

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Petersonの昇進(jìn)は実は會(huì)社の管理転換の変化の一つです。ファッショントップネットは、12月27日の第3四半期までに、Ralph Laurenグループの純利益は9.3%減の2.15億ドルと報(bào)じた。當(dāng)時(shí)のグループは外國(guó)為替の動(dòng)きと世界の消費(fèi)支出は依然として予測(cè)できないと語(yǔ)っていました。その通年の収入予想を削減し、発展速度をより効果的に調(diào)整し、高級(jí)指導(dǎo)層に対して、新たなグローバルブランド管理運(yùn)営モデルを展開(kāi)すると発表しました。

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Jackwyn.Nemeroは引き続きグループ総裁兼最高経営責(zé)任者及び會(huì)社取締役會(huì)メンバーを務(wù)めます。卸売り、小売、電子商取引、ライセンス業(yè)務(wù)のほか、ヨーロッパ、アジア太平洋、アメリカ州地區(qū)のグループ社長(zhǎng)が仕事を報(bào)告します。Nemelovは2004年から入社し、2007年に取締役會(huì)に任命され、直接會(huì)長(zhǎng)兼最高経営責(zé)任者のRalph Laurenに報(bào)告する。

Vale Hermanは引き続きRalph Lauren贅沢品部門の総裁を務(wù)めて、直接Ralph laurenに仕事を報(bào)告します。彼女は2014年4月から會(huì)社に入社し、これまでReed Krakoff、クリスティーンDior、Yves Saint_Laurcentで働いていました。Ralph Lauren贅沢品とRRLグローバルブランドチームは彼女に仕事を報(bào)告します。彼女はアメリカ地區(qū)の贅沢とRRL小売業(yè)務(wù)を擔(dān)當(dāng)しています。

前人力資源部門の執(zhí)行副総裁ミッチェルA._Kshは執(zhí)行副総裁兼CEOに昇格された。彼はキー機(jī)能エリアの統(tǒng)合を指導(dǎo)し、新組織構(gòu)造と一致させます。人的資源部門の全世界主管、情報(bào)技術(shù)、法律、企業(yè)サービスと施設(shè)、內(nèi)部ブランドと通信及び會(huì)社の社會(huì)責(zé)任はミッチェルA.Kuchが擔(dān)當(dāng)する。彼は2000年に入社してから、直接Ralph Laurenに仕事を報(bào)告し続けます。

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