3月9日付のニュースはここ數(shù)年來、「企業(yè)が人を招かない一方、大學生が就職できない」という気まずい狀況がますます深刻になっています。

全人代代表、安踏（中國）有限公司董事局主席、

丁世忠は言った。

統(tǒng)計によると、現(xiàn)在の中國の靴類、服裝の設計と加工の方面の専門の人材は100萬余り不足しています。

丁世忠さんによると、廈門大學、福州大學は服裝デザインに関する専門を設けていません。福建省92校の大學は17校しかないです。服裝や靴類のデザイン學科があります。その割合は18.5%です。

「大學は、所在地のニーズに合った専門的な人材を対象として育成し、地域の関連産業(yè)の発展を推進するとともに、大學生の就職を促進し、相互に支え合い、相互に促進する良い循環(huán)を形成することができる」

丁世忠はいくつかの方案を採用し、學校と企業(yè)の協(xié)力を強化することを提案しています。

企業(yè)の定點によって奨學金を設置し、専門的な表現(xiàn)と実際の操作において突出した能力を持つ學生を対象として表彰し、大學によりよい雰囲気を與え、教育訓練の趣旨を堅持させる。

第二に、プロのスキルコンテストを組織し、學生の専門能力の向上を促進します。

第三に、學校、企業(yè)の學術交流を行います。

第四に、企業(yè)と學校は全行程的な教育実踐協(xié)力を展開します。

多くの企業(yè)は往々にして人材育成のコストと管理リスクのために學校との協(xié)力を辭退しますが、長期的な人材體系の構築と産業(yè)発展のためには必要であり、新入生の入學から全行程の研修実踐協(xié)力を開始します。