新しい女性は完全に獨(dú)立した人格を持っています。

経済的には、彼女は誰(shuí)にも依存していないので、彼女はしっかりとした経済基盤(pán)を理解し、自己の尊厳を維持する必要があります。

経済の獨(dú)立を通じて、彼女は達(dá)成感を楽しんでいます。

精神面では、彼女はある男の付屬品ではなく、交友、読書(shū)、娯楽を通じて、自分の心を充実させることができる。

ニュー？フェース

全精神を事業(yè)の整理に用いる。

彼女たちは落ち著いて勤勉です。

彼女たちも事業(yè)に対する熱意で経営します。

やる気のある女性になるには、仕事で男とやり合うかどうかではなく、自分に聞きたいのです。最初の仕事から、自分のために奮闘の目標(biāo)を設(shè)定していますか？

男性は「成功した女性は、感情的なトラウマと同時(shí)に直面している」と酸っぱい顔をします。

それでも、彼女たちは挫折をビジネスに成功させます。

少なくとも、二度と立ち上がらない。

彼女たちは、毎日きちんと通勤するのが足りないことを知っています。

事業(yè)に対して、野心的でいいです。

女の人、適切な方法を使って自分のために爭(zhēng)ってもっと多いことを得ます。

日進(jìn)月歩の科學(xué)技術(shù)の世界にあって、進(jìn)まなければ後退します。

新しい女性はこの點(diǎn)を理解しています。だから、彼女たちは絶えず自分を充実させて、自分の知識(shí)と技能を高めます。

彼女は生まれつきの強(qiáng)みがないかもしれませんが、明後日の創(chuàng)造を信じます。

彼女は男よりもっと努力して、自分に自信がないのではなくて、男よりもっと雄心があります。

だから、男は緊張感を持ち始めた。

だから、愛(ài)の潤(rùn)いがなくても、生きているのは自在で広々としています。

彼女は自分を愛(ài)しない男のために涙を流さないし、男の約束のために一生をかけて待つこともない。

彼女は自分だけを信じて、頼らなくてもよく生きられます。

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白展示堂とトン湘玉、郭芙蓉と呂秀才は事務(wù)室の中でばらばらにならない利益共同體です。

仲がいいからでしょう。たとえ義理のことであっても、彼らは意見(jiàn)を述べる時(shí)、多かれ少なかれ遠(yuǎn)慮します。

例えば、小貝が武を習(xí)うかどうかの問(wèn)題で、反対票を投じたトン社長(zhǎng)は目つきだけで、白さんはしっかりと右手を挙げて、彼女の意見(jiàn)の支持者になりました。力主の武を勉強(qiáng)している郭さんもそっと咳をしただけで、秀才さんはいきなり反対陣営からひっくり返しました。

情実は確かに一種の圧力です。親友が投げてきた目には期待が溢れています。

このようなことは職場(chǎng)では珍しくない。

友達(dá)が臨時(shí)のグループを作るように命じられました。プロジェクトの堅(jiān)塁を擔(dān)當(dāng)しています。その大グループでは栄譽(yù)だけではなく、年末のお年玉の大きさも直接関係しています。

彼女は何度も考えましたが、名簿があるかもしれません。入選したのは全部グループの中の業(yè)務(wù)のバックボーンです。

會(huì)議で、彼女はリストを読みながら、こっそりと友達(dá)のZの反応を観察していました。Zさんはいつも必死に彼女を見(jiàn)ていました。期待に満ちています。

最後の瞬間、彼女はリストの最後にZの名前を入れることを決めました。

予想外だが、道理の中にある。

もう一つの典型は李大嘴です。彼はどうやって上司と一致するかを心配しています。

何度も投票して、何を投げても、彼はしっかりとおかみさんのところに立っています。

つまり、部下としては、上司がどのようなことを気にしているかをよく知るべきです。どんな仕事に対して特に重視していますか？

「一致性」のルールの下で、多くの人は自分の意見(jiàn)を簡(jiǎn)単に表現(xiàn)できません。彼らはいつも曖昧な態(tài)度を持っています。上司の好き嫌いを把握してから決めたいです。これでは「主旋律」と反対することはないし、上司に良い印象を與えることもできます。