職場闘爭における進(jìn)退の法則
進(jìn)退の法則1:自己保護(hù)をマスターします。「人を害する心はあってはいけません。人を防ぐ心はなくてはいけません?!?/p>
この古い言葉はオフィス闘爭においても実踐的であることを認(rèn)めざるを得ない。
多くの人、特にジャッキーのような男性は、強(qiáng)い學(xué)歴と技術(shù)的背景を持っています。企業(yè)に入ってから、一生懸命に仕事に打ち込めばいいと思っています。
この種の人は往々にして自分を守ることができず、一生懸命働いていると同時(shí)に、自分の多くの弱點(diǎn)や問題を暴露してしまいます。これらの些細(xì)な問題に見えて、自分が矢面に立つことと背後から攻撃する対象になります。
だから、仕事に勵(lì)みながら、自分を守ることを知らなければなりません。
孔子は「行に敏なり、言を慎む」と言った。
はい、
事務(wù)室
の中で、強(qiáng)い実踐的な意義があります。
上層部になっていない時(shí)、控えめな身を持して、熱心に仕事をすることを提案します。
進(jìn)退の法則
2:ホームズを観察することをマスターします。
観察する
「です」
オフィス闘爭において、不敗の地にあるためには、あなたの運(yùn)命を支配する人のニーズを把握し、「遊び」のように観察したり、聞いたり、分析したりしなければならない。
あなたの運(yùn)命を握っている人はあなたの主管者かもしれません。
毎日彼らと一緒に仕事をして交流します。たくさんの有益な情報(bào)があなたの前に置かれています。この時(shí)は表面現(xiàn)象に対する観察と分析を通して、自分に有利な情報(bào)を見つけて、自分の正確な位置付けを助ける必要があります。
そのため、オフィス內(nèi)の八卦ニュースを把握し、オフィスで八卦ニュースを伝える優(yōu)れた「遊び」をしてこそ、不敗の地にあります。
進(jìn)退の法則3:融通をきかせて円滑に解決することをマスターして、事務(wù)室の中でいわゆる公平と原則をひたすら追求して、よく良い結(jié)果があることはできなくて、かえってよく嫌がらせをしやすいです。
「事務(wù)室政治」の挑戦に直面して、絶対的な公平と原則を追求する必要はなく、融通のきかない仕事とすべての人が納得できる仕事方法を見つけるべきです。
昇格して昇給して確かに努力しなければならなくて、本當(dāng)の才能は確かに重要な要素で、しかし事務(wù)室の生存はもし融通がきかないならばと環(huán)境に適応して、更に有能で更に努力しても依然としてその場で足踏みして、青雲(yún)に登りにくいです。
事務(wù)室の中で重んじますのは利益で、必然的に衝突と闘爭を持ってきます。だから、事務(wù)室の政治は同僚の間です。
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