オフィスで話すときはどのようなことに注意しますか？同じ目的ですが、表現(xiàn)の仕方が違っていて、結(jié)果も大きく違っています。

上司は自分の頭と自分の意見を持つ社員を認(rèn)めます。

いつも他の人が何を言っていますか？あなたも何を言っていますか？オフィスでは無(wú)視されがちです。オフィスでの地位もそんなに高くないです。

自分の頭を持っていて、會(huì)社での職務(wù)に関わらず、自分の聲を出すべきです。自分の考えを思い切って言うべきです。

オフィスで人と仲良くして、和やかに話してください。親近感を感じさせるには、ある程度のレベルがあっても、命令口調(diào)で人と話をすることはできません。

話をする時(shí)は、相手を指で指すことができません。無(wú)禮だと思われ、侮辱された感じがします。

みんなの意見がまとまらないときもありますが、原則性があまり強(qiáng)くない問題に対しては、命をかけて戦う必要がありますか？

の交渉で

強(qiáng)がりばかりしていると、同僚から敬遠(yuǎn)されてしまいます。

自分の専門技術(shù)が硬すぎると、あなたが

の人気者が、ボスがあなたを非常に高く評(píng)価するなら、これらはあなたの自慢の資本になりますか？

また、有能な人がいます。職場(chǎng)での生活も慎重にしなければなりません。強(qiáng)い中自と強(qiáng)い中手、いつかもっと有能な社員が來(lái)たら、きっとすぐに他人の笑いものになります。

もしいつか

ボーナスを余分にあげたら、なおさらオフィスで自慢できなくなります。他の人はおめでとうと同時(shí)に、あなたのことを憎んでいます。

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毎回の転職は人生の重要な転換點(diǎn)であり、このカーブが綺麗になります。次の人生の段階を歩むのは他の人より順調(diào)です。

どのように綺麗な職に転職しますか？まず、社會(huì)の現(xiàn)狀、現(xiàn)在の仕事の將來(lái)性、會(huì)社の將來(lái)性をよく見てください。

その次に発展の方向を十分に理解して、特に異なっている領(lǐng)域、異なっている職務(wù)の人に転換したいならば、外在する表面の印象に任せて衝動(dòng)的に転職してはいけません。

関連資料を集めたり、関連分野の従業(yè)員に相談したり、これらの仕事の実際の性質(zhì)や必要な個(gè)人の特性や専門スキルなどを理解したりします。

すべて不可欠な予習(xí)です。

最後に、集まった資料と面接の過程で、この會(huì)社の雰囲気、発展の見通し、個(gè)人の発展空間を知ることができます。

これで、萬(wàn)事が整っているのに、頭がふらふらするのが怖いですか？

つまり、転職は人の受け売り、高すぎることを避けるべきです。

理想的すぎる転職結(jié)果は、あなたに素晴らしい將來(lái)をもたらしてくれるとは限らず、かえって大きな挫折に見舞われやすくなります。

だから注意深く見てください。八方はあなたの笑傲職場(chǎng)に欠かせない特技ですよ。

よく投げたほうがいいです。散弾というのは、ばかな鳥や、化け貓が死んだネズミを落とすという話は、決して殘酷な現(xiàn)実社會(huì)にはありません。

転職したからには、自伝を書いて、履歴書を投げるのは手一杯だと思います。人事サイトに行くなら、冗談を言いますか？仕事を探して指を動(dòng)かすだけでいいです。手を上げるのは本當(dāng)に多いです。

もしそう思うなら、退職する前に、多くの安家費(fèi)を用意して、長(zhǎng)い待機(jī)期間を過ごしてください。

どのように綺麗な就職経験を書きますか？インターネットや友達(dá)の間や痛ましい経験で多くのことを?qū)Wんだと思います。しかし、この就職経歴は彼に少しずつ違っています。

普通の経歴で気づくべき學(xué)習(xí)経歴以外に、どのように前の仕事と個(gè)人のキャリア計(jì)畫を適切に手配しますか？しかし、転職過程と次の仕事の待遇が順調(diào)かどうかに影響します。

前に働いた良い業(yè)績(jī)や関連作品を提出できれば、転職の過程で、あなたに多くの増點(diǎn)作用を與えますよ。