2013年までに、武漢にはまだアパレル企業(yè)が1600戸以上あり、従業(yè)員は40萬人以上で、年間販売収入は500億元で、輸出外貨は5億ドル近くあります。

武漢市経信委の調(diào)査によると、ここ3年の発展?fàn)顩rから見ると、規(guī)模以上の服裝企業(yè)の生産額はいずれも増加中で、ダウンジャケットの伸びが一番大きいです。

これは、伝統(tǒng)的な優(yōu)位産業(yè)の一つとして、武漢のアパレル産業(yè)は発展を停止していないと説明しています。

このデータに反映されているのは、人々の印象とはまた違っています。

これはどういうことですか？業(yè)界関係者は、私達(dá)が発展していないのではなく、他の人が発展しているのが速いと言っています。

他のグループのデータを見に來ました。

武漢1600余りのアパレル企業(yè)の中で、規(guī)模以上の企業(yè)は50社しかないです。杭州、青島、寧波の規(guī)模以上の企業(yè)數(shù)はそれぞれ1250、748、437です。

企業(yè)規(guī)模は帝の生産額だけで10億元を超えています。また、生産額は5億-10億元の企業(yè)は1社、1億-5億元の27社です。他は全部億元以下です。

青島即発グループ（主要生産）

）生産額は100億元を突破し、寧波ヤゴールの生産額は40億元を突破した。

明らかに、全國の同類の都市企業(yè)と比較して、武漢のアパレル企業(yè)の産業(yè)規(guī)模は小さくて、実力は強(qiáng)くありません。

第二に、長期以來、武漢のアパレル産業(yè)は主に生産代行者を中心に、価値チェーンの低さにあり、製品開発と技術(shù)革新能力が低く、ブランドの建設(shè)意識(shí)が強(qiáng)くなく、オリジナルの設(shè)計(jì)が不足しています。

を選択します

例えば、深センの服裝は國內(nèi)の有名なブランド100以上を持っています。寧波の服裝は中國の有名なブランド11個(gè)（武漢5個(gè)）、中國の有名なブランド11個(gè)（武漢3個(gè)）を持っています。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)環(huán)境が不足しているため、現(xiàn)地で育成された専門人材の80%以上が武漢を離れ、服裝産業(yè)が難しく、ファッションの潮流を把握しています。

これは漢派の服のデザインがファッションに足りないポイントです。

有名なデザイナーの王鴻鷹さんは直言しました。武漢のアパレル企業(yè)は國內(nèi)外のデザイナーを招きたくても、彼らを引き止められないです。これらの企業(yè)は長期的な仕事をしていないからです。

開発計(jì)畫は、デザイナーが適しているかどうかを調(diào)べるために時(shí)間がかかりませんでした。全部試してみたいという気持ちで、四半期ごとに効果が現(xiàn)れると考えています。

実際には、任意の調(diào)整には一定の時(shí)間がかかり、スタイルの調(diào)整にはより長い時(shí)間が必要です。そのため、いくつかの不適切な部分を負(fù)擔(dān)し、短期的な販売の落ち込みをもたらす場(chǎng)合があります。

三つ目の問題は、産業(yè)サプライチェーンのサポートが足りないことです。

これはまさに武漢から出てきた「蕓の草」創(chuàng)始者の趙卉洲が武漢を放棄する重要な原因です?！肝錆hでは、80%以上のハイエンドの布地、補(bǔ)助材料及びアクセサリーは外注で買う必要があります。深圳では絶対にこのような問題がありません。服裝企業(yè)は素材を選ぶなどの面で大きなストレスがなく、デザインと品質(zhì)に専念できます?！?/p>

制品の構(gòu)造は単一で、ハイエンドの組み合わせは不足して、すでに深刻に武漢の服裝の企業(yè)のハイエンド化とブランド化の発展の歩調(diào)を妨げました。

インターネットの発展に伴い、電商のアパレル業(yè)界への衝撃が明らかになった。

2013年以來、中國のアパレル企業(yè)は波式閉店を始めました。

不完全な統(tǒng)計(jì)によると、わずか二年間で、中國の動(dòng)向、李寧、安踏、メットスウェーデンなどのアパレル企業(yè)の閉店件數(shù)は7000社を超えた。

漢派の服裝の中で、最も注目されているのは2014年に喬萬尼が全國で120軒の赤字を収め、収益が上がらない、微営利の店舗で、全體の40%を占め、同時(shí)にインターネットのモデルチェンジを計(jì)畫しています。

しかし、現(xiàn)在湖北の服裝企業(yè)は電気商の50%弱に従事しています。広東、福建、浙江などの服裝の大省にもはるかに遅れています。