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J.C.Rew婦人服のチーフデザイナーを交換して、また人員を削減します。

2015/6/12 21:40:00 33

J.C.Rew、婦人服のチーフデザイナー、人員削減

フラッグシップブランドのJ.C.rewの婦人服販売の弱さについて、J.C.rew Group_はついにこれまでの最も強(qiáng)力な措置をとって、J.rewブランドの婦人服首席デザイナーを交換しました。

一年以上にわたって市場(chǎng)を失望させた業(yè)績(jī)を発表した後、グループは175の本社を縮小し、経営を簡(jiǎn)素化して低迷が続く業(yè)務(wù)を整理する。

J.C.rew.Group.は水曜日にJ.C.rewブランドの婦人服首席デザイナーTomMoraを宣伝し、過(guò)去2年間にわたってMadewellブランドのチーフデザイナーを務(wù)め、ブランドの急成長(zhǎng)を牽引してきたSomsack_Sikhonmungをトップに任命したと発表しました。

Somsack SikhonmungはJ.C.rewグループInc.サービス14年で、2012年までJ.Crewブランドの設(shè)計(jì)に攜わってきました。彼は新しいポストに就任した後、直接にグループ総裁兼クリエイティブディレクターのJennaLyonsに報(bào)告します。

Madewellに殘した空きスペースはJoyceLeeによってカバーされ、過(guò)去7年間にブランドデザインチームの一員としてMadewell婦人服首席デザイナーに任命されました。

以前彼女はマイク?コーズとMac Jacobsにサービスしていました。

彼女もJenna Lyonsに仕事を報(bào)告します。

削減された175の職はJ.rew Group本社全體の従業(yè)員の12%-13%を占めています。

さらにリストラの可否を問(wèn)われると、グループは「今はできない」と発言した。

先週J.C.rew Group Inc.が改めて「驚き」の季報(bào)を発表しました。

グループは2015年度の第1四半期に3.41億ドルの高額なれん減損が発生し、J.rewブランドも1.90億ドルの現(xiàn)金以外の減損があり、第1四半期の大損は4.624億ドルであった。

2014年度第3四半期には、グループはすでに6.84億ドルのれん減損のために6.08億ドルの巨額の損失を計(jì)上しています。

過(guò)去5四半期のJ.C.rewグループInc.は四季折々の欠損があり、損失総額は11.307億ドルに達(dá)した。

悪い表現(xiàn)はJ.rewブランドの女裝の「変質(zhì)」に由來(lái)しています。

JennaLyonsの手を通じてますますファッション的になってきたJ.C.rew婦人服は長(zhǎng)年の忠実なお客様に適応しにくいです。

彼女たちは新しいJ.rewの広いシルエットと変なサイズが好きではないし、値引きのスピードがとても速いと文句を言っています。

実は消費(fèi)者と市場(chǎng)の人士は2年前からJ.rewを批判し始めてファッションと関係があるだけで、ブランドの有名なアメリカ式レジャーと職業(yè)の兼ね備えた経典の“preppy”の風(fēng)格に頼ってだんだん遠(yuǎn)くなります。

今年3月中旬、J.rew Group議長(zhǎng)兼CEOのMillard「Mikey」Drexlerは2014年度第4四半期と通期の決算アナリストの電話會(huì)議でも、率直にJ.rewはあまりにも多くの喜ばれないデザインとシルエットを打ち出しています。

彼はデザインと販売チームを集めて改善したと言っていましたが、第一四半期の成績(jī)はまだ改善されていません。

第一四半期のJ.C.rewブランドの収入は同5.2%から5.087億ドルに減少し、連累グループ全體の収入は1.7%から5.818億ドルに減少した。

Madewell

売上高は前年比32.6%増の6185.1萬(wàn)ドルの勢(shì)いを続けている。

全體の同店売上高は8%急落し、J.rewブランドは10%下落したことを主因とし、Madewellブランドは13%増加した。

今年の2、3、4月はJ.rewブランドの25%から30%のシェアを占めています。

セーター

ニットシリーズが売れなくて、MikeyDrexlerさんは今後のセーターのデザインは「クラシック」に戻ります。

またMillard Drexlerは、グループがハイエンドシリーズのJ.C.rewCollectionに過(guò)剰な関心を持つのも全體経営のミスかもしれないと述べています。

Mikey Drexlerは昨日の公告で、Somsack_Sikhonmunongに従って新しいポジションを履行することを指摘しました。グループは引き続きフィット度、デザイン、美學(xué)、コーディネートの面からJ.rew婦人服の製品供給を改善することに焦點(diǎn)を合わせています。

先周の季報(bào)アナリストの電話會(huì)議で彼はズボンのほうが似合うといいスタイルになるという方向性を一部明らかにしました。上著は修繕より広い輪郭デザインを減らします。

J.C.rewブランドの婦人服事業(yè)を整備するとともに、MikeyDrexlerは成長(zhǎng)を維持するJ.Crewブランドの紳士服とCrewcuts子供服シリーズを発展させ、ダブル桁の成長(zhǎng)を続けるMadewellブランドもグループの発展の重點(diǎn)であり、今年度には20店を追加する予定である。

現(xiàn)在の傾向に向かっているのは

スポーツとレジャーの種類

この點(diǎn)は、J.rew GroupInc.に対して、アナリストにはちょっと頭がよく分かりません。

J.C.rew Group Inc.追いかけているのはますます高い定価と位置付けですが、ハイエンドシリーズからJ.C.rew Collectionの表現(xiàn)はすでに失敗と斷定できました。J.C.rewCollectionの軽過(guò)分市場(chǎng)は多くの競(jìng)爭(zhēng)者がいます。しかも、軽過(guò)分概念はすでに倒産に瀕しています。

また、MikeyDrexlerのように、元東家のGapInc.(NYSE:GPS)の蓋\38382;グループ傘下の格安ブランドOldNavyの古い海軍と、ディスカウント小売業(yè)者TJXCompanies Inc.(NYSE:TJX)は現(xiàn)在、アメリカのアパレル小売業(yè)の中で最も成長(zhǎng)が速い分野であり、Macy'sInc.sInc.SInc.SInc.SInc.SInc.SInc.SaSE.は、大手大手大手のアウトアウトアウトラインのアウトラインのアウトラインのアウトアウトラインを加速しています。Backstage、NordstroomRackとSaksFifthAvenue OFFF 5 THのレイアウト。

この面ではMikeyDrexlerは努力しています。J.rewブランドは今年21のアウトレット工場(chǎng)店J.CrewFactoryを開(kāi)設(shè)する予定です。

グループは昨年も「J.C.rewMercuratile」のブランドを登録しており、ブランドの範(fàn)囲はネットや小売店で衣料品やアクセサリーを販売しており、業(yè)界ではMikeyDrexlerが新たな低価格商品ラインを?qū)毪工毪扔柘毪丹欷皮い搿?/p>

GapInc.(NYSE:GPS)のカバー?シャンプーグループを率いて、輝かしい後に事業(yè)のボトルネックに遭遇し、2002年に炒められたMillardDrexlerはJ.CrewGroupIncに加入した後、GapInc.を複製し続けています。予約グループの早期成功の軌跡は2014年の世界全體の小売環(huán)境の弱さとアメリカ経済の繰り返しに加え、J.CurexrewGroupInc.がGapInc.に遭遇して、GaexInc.に遭遇して、GapInc.Jrear.JtrexInc.の新たなブランドを維持しています。


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