広東企業(yè)の労働力不足は技術(shù)者集団になると更に人が足りない。

今年の第二四半期の広東企業(yè)は平均的に1割の労働力が欠けています。

群體のギャップは普工よりもっと大きくて、平均的に3つの職位に近くてやっと2人が就職します。

昨日、広東省人社庁が発表した第二四半期の全省人力資源市場の需給労働者使用監(jiān)視狀況は上記の情報を開示しました。

監(jiān)視測定によると、第二四半期の全省の労働需要は289.25萬人で、入場求職人數(shù)は275.55萬人で、求人倍率（需要數(shù)と求職數(shù)の比率）は1.05%で、常態(tài)レベルにある。

第二四半期の全省都市登録失業(yè)率は2.40%である。

全省10000社の企業(yè)

定點(diǎn)監(jiān)視によると、第二四半期末に企業(yè)の在職者流失率（流失人數(shù)と在職者數(shù)の比率）は7.7%で、同0.7ポイント下落した。企業(yè)の欠員數(shù)は在職者総數(shù)の10.50%を占め、同1.68ポイント下落した。

どの業(yè)界が最も不足していますか？監(jiān)視測定によると、第二四半期の科學(xué)研究、技術(shù)サービスと地質(zhì)調(diào)査業(yè)、宿泊と飲食業(yè)、製造業(yè)など。

明らかに、需要人數(shù)と職場にいる従業(yè)員數(shù)の比率はいずれも12%以上であるが、水利、環(huán)境と公共施設(shè)管理業(yè)、公共管理と社會組織、文化、スポーツ、娯楽業(yè)などの労働需要は比較的安定しており、需要人數(shù)と職場にいる従業(yè)員數(shù)の比率はいずれも5%以內(nèi)である。

電子部品、部品の製造工、レストランの従業(yè)員、廚工、電気電子設(shè)備の組み立て工などの職種は不足しています。